部门超预算支出违反了什么 法规

2024-05-17 10:43

1. 部门超预算支出违反了什么 法规

违反了中华人民共和国预算法实施条例。
《中华人民共和国预算法》第二十九条“按照规定必须列入预算的收入,不得隐瞒、少列,也不得将上年的非正常收入作为编制预算收入的依据”。
《财政部关于将按预算外资金管理的收入纳入预算管理的通知》的通知(津财预[2 0 1 0]7 6号)“自2 0 1 1年1月1日起,除教育收费继续纳入财政专户管理外,市级预算单位的各项预算外收入全部纳入财政预算管理,按照有关规定填报缴款。
《财政违法行为处罚处分条例》第七条“财政预决算的编制部门和预算执行部门及其工作人员有下列违反国家有关预算管理规定的行为之一的,责令改正,追回有关款项,限期调整有关预算科目和预算级次。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
《中华人民共和国预算法》第七十五条“隐瞒预算收入或者将不应当在预算内支出的款项转为预算内支出的,由上一级政府或者本级政府财政部门责令纠正,并由上级机关给予负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员行政处分”。 

部门超预算支出违反了什么 法规

2. 超概预算违反了哪条法律规定?

概算与预算是两个不同概念,概算是对于项目的估算,并不精确,而预算是根据图纸工程量,依据综合定额进行的精确计算,是比较准确的。
而做项目还会有决算,所谓的决算,是项目完工后,依据实际工程量进行的计算,这中间可能会有图纸的改动,可能会有材料的更换改动,这些经过签证确认,都是可以进入决算的。由于决算是根据实际项目的工程量和用材计算的,理所当然会出现决算多于或少于预算的情况,这些都是正常现象,并不存在违反法律。
当然,如果招标文件和合同已经约定不得更改中标价(预算价),那么,如果决算仍然更改中标价(预算价),就是违反了合同约定。

3. 工会超预算支出违反什么法规

法律分析:各级政府及有关部门有下列行为之一的,责令改正,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员追究行政责任:
(一)未依照本法规定,编制、报送预算草案、预算调整方案、决算草案和部门预算、决算以及批复预算、决算的;
(二)违反本法规定,进行预算调整的;
(三)未依照本法规定对有关预算事项进行公开和说明的;
(四)违反规定设立政府性基金项目和其他财政收入项目的;
(五)违反法律、法规规定使用预算预备费、预算周转金、预算稳定调节基金、超收收入的;
(六)违反本法规定开设财政专户的。第九十三条各级政府及有关部门、单位有下列行为之一的,责令改正,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的处分:
(一)未将所有政府收入和支出列入预算或者虚列收入和支出的;
(二)违反法律、行政法规的规定,多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征预算收入的;
(三)截留、占用、挪用或者拖欠应当上缴国库的预算收入的;
(四)违反本法规定,改变预算支出用途的;
(五)擅自改变上级政府专项转移支付资金用途的;
(六)违反本法规定拨付预算支出资金,办理预算收入收纳、划分、留解、退付,或者违反本法规定冻结、动用国库库款或者以其他方式支配已入国库库款的。第九十四条各级政府、各部门、各单位违反本法规定举借债务或者为他人债务提供担保,或者挪用重点支出资金,或者在预算之外及超预算标准建设楼堂馆所的,责令改正,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予撤职、开除的处分。第九十五条各级政府有关部门、单位及其工作人员有下列行为之一的,责令改正,追回骗取、使用的资金,有违法所得的没收违法所得,对单位给予警告或者通报批评;对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)违反法律、法规的规定,改变预算收入上缴方式的;
(二)以虚报、冒领等手段骗取预算资金的;
(三)违反规定扩大开支范围、提高开支标准的;
(四)其他违反财政管理规定的行为。第九十六条本法第九十二条、第九十三条、第九十四条、第九十五条所列违法行为,其他法律对其处理、处罚另有规定的,依照其规定。违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

工会超预算支出违反什么法规

4. 超预算支出违反什么规定

法律分析:违反了中华人民共和国预算法实施条例。隐瞒预算收入或者将不应当在预算内支出的款项转为预算内支出的,由上一级政府或者本级政府财政部门责令纠正,并由上级机关给予负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员行政处分。
法律依据:《中华人民共和国预算法》 第二十九条 按照规定必须列入预算的收入,不得隐瞒、少列,也不得将上年的非正常收入作为编制预算收入的依据。

5. 政府预算超支怎么办

隐瞒预算收入或者将不应当在预算内支出的款项转为预算内支出的,由上一级政府或者本级政府财政部门责令纠正,并由上级机关给予负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员行政处分。法律依据:《中华人民共和国预算法》第七十条经批准的预算调整方案,各级政府应当严格执行。未经本法第六十九条规定的程序,各级政府不得作出预算调整的决定。对违反前款规定作出的决定,本级人民代表大会、本级人民代表大会常务委员会或者上级政府应当责令其改变或者撤销。

政府预算超支怎么办

6. 政府预算超支怎么办?

法律分析:
隐瞒预算收入或者将不应当在预算内支出的款项转为预算内支出的,由上一级政府或者本级政府财政部门责令纠正,并由上级机关给予负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员行政处分。

法律依据:
《中华人民共和国预算法》 第七十条 经批准的预算调整方案,各级政府应当严格执行。未经本法第六十九条规定的程序,各级政府不得作出预算调整的决定。 对违反前款规定作出的决定,本级人民代表大会、本级人民代表大会常务委员会或者上级政府应当责令其改变或者撤销。

7. 财政预算超收部分可否安排当年支出

  财政预算超收部分不可以安排当年支出。
  新预算法明确规定“各级政府应当建立跨年度预算平衡机制”,这是落实党的十八届三中全会决定的要求,也是财政预算管理的重大制度创新。由于新预算法对于收入管理更强调依法征收、应收尽收,减弱了人为调控可能性,而支出预算变得更加硬化、刚性,那么全年收入实际完成数与年初预算数存在差异,就需要处理好预算的超收或短收问题,进一步健全跨年度预算平衡机制。
  对此,新预算法规定,各级一般公共预算按照国务院的规定可以设置预算稳定调节基金,用于弥补以后年度预算资金的不足,作为实现跨年度预算平衡、调节年度资金丰歉的重要工具。也就是说,一个预算年度内财政收入短收了,要通过预算稳定调节基金来弥补;超收了也不能“突击花钱”,只能用于冲减赤字或者补充预算稳定调节基金。各级一般公共预算的结余资金,也应当补充预算稳定调节基金。这就从法律上切断了超收收入和结余资金随意转化为支出的可能性,增强了年度预算的约束力。

财政预算超收部分可否安排当年支出

8. 事业单位财政决算预算超支怎么办

年终决算事业单位超支先做超支转出挂账,在其他应收款-超支科目下核算,除了医院外不允许出现财政补助结转余额为负数。
(一)单位部门负责人应加强预算法及其相关财经法规的学习,认真把好财务支出关,严格按预算支出项目执行,有多大的经济财力,办多大的事。

(二)单位财会人员作为单位的内当家,应正确为领导提供好本单位的经济收支各项指标和财经法规政策的相关规定,为领导当好参谋,杜绝部门预算超支行为。

(三)财政、审计及其他监督部门应加强对单位部门预算执行情况的监督检查,一经发现违反预算法的行为,严格按照《财政违法行为处罚处分条例》的相关规定进行处理。

部门预算超支的原因
(一)单位负责人财经法纪观念淡薄,缺乏厉行节约和控制预算支出的意识,认为单位银行存款数就是本单位的可支配数,只要银行账面上有资金就随意安排支出,控制不严、大手大脚,导致部门预算超支。
(二)在经费支出中列支未列入预算的支出,如临时工的支出、会议费支出、零星基建支出、对下属单位的补助等,导致部门预算超支。
(三)擅自提高人员经费定额标准,支付给职工的奖金、补助和福利,超出财政部门、人事部门核定的范围和标准,如发放单位的创先争优奖、目标责任奖、加班补助、节假日补助等存在乱发钱物问题,增大单位支出导致部门预算超支。
(四)差旅费、接待费、小车油修费超支,导致部门预算超支。县财政年初预算对差旅费、小车油修费实行定额预算,接待费按公务费2%的标准进行预算,由于标准偏低,与实际发生额差距较大。加之单位对上述开支管理控制不严,以及个别单位违规将一些不便于列明的支出以餐饮发票进行报销,增大了单位开支。