个人社保和灵活就业一样吗

1. 个人社保和灵活就业一样吗

灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%到300%之间选择缴费档次。

2. 个人社保和灵活就业一样吗

法律分析：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%到300%之间选择缴费档次。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 自己上灵活就业保险合适还是单位上保险合适？

1、如果是说社保工龄，算。
2、拿我所在的地方为例：自己缴纳两险，单位缴纳五险。以养老为例，自己缴纳的话最低要出500多元，单位代为缴纳的话最低你出100多元就可以了；两种方式效果效果一样，肯定单位代为缴纳的方式划算。
3、单位当然希望你继续自己缴纳，反正那500大洋少不了，大不了给你报销，单位划算多了。你可千万注意喽。

4. 社会保险跟商业保险，灵活就业人员缴纳哪个更合适

社会保险跟商业保险灵活就业人员缴纳哪个更合适？
这个当然是社会保险更合适。以灵活就业人员身份缴纳。社会保险是比较划算的而且是最合适的。因为社会保险他是适当的调整的，每年都有调整的工资。
因为根据物价的涨幅，以及货币贬值的程度，或者是通货膨胀的情况来做适当的调整的。所以社会养老保险是非常划算的。能有这样的机会参加是很不错的事情。商业的养老保险是没有这方面的规定的。比如你现在参加商业养老保险，以后给你多少就是按商业保险合同书走的。
所以参加社会保险的基础上，如果你有多余的资金，可以参加商业保险，这样可以补足基本养老保险的不足。
以上内容仅供参考，如果我的回答对你有所帮助，请您点赞，加关注。谢谢。

5. 职工保险好还是灵活就业保险好

职工保险是比灵活就业保险好的。您通过用人单位参加职工保险的话，可以参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且还可以和用人单位共同承担社会保险费；以灵活就业人员参加社会保险的，只能参加基本养老保险和基本医疗保险，有些地方可以额外参加失业保险，并且所有的费用都是个人独自承担的。所以对比来看，还是通过单位参加比较好。【摘要】
职工保险好还是灵活就业保险好【提问】
你好我今年30岁女，这个月刚刚挂在我朋友公司里面，挂了一个职工保险，我朋友的公司在康定，我刚刚听说还有一个灵活就业，我不是很懂的，就想问问我这个年龄，这种情况比较适合哪一种保险【提问】
职工保险是比灵活就业保险好的。您通过用人单位参加职工保险的话，可以参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且还可以和用人单位共同承担社会保险费；以灵活就业人员参加社会保险的，只能参加基本养老保险和基本医疗保险，有些地方可以额外参加失业保险，并且所有的费用都是个人独自承担的。所以对比来看，还是通过单位参加比较好。【回答】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【回答】
您朋友的公司靠谱吗？所有的费用都是您自己缴纳吗？【回答】
参加的档次高不高？【回答】
我朋友公司踏实，他按照4800的工资给我购买的，这会刚刚买进去还没给钱给我朋友，好像大概每个月1500左右，我没上班，自己做点小生意，孩子已经生了两个了，，我是四川省乐山市的人【提问】
您属于这种情况的话，就要看您主要想要社会保险里面的哪几种保险，如果您只是想要养老保险和医疗保险，就可以选择灵活就业人员参保，如果您还想要其他三种保险，就选择通过朋友的公司进行参保。【回答】
但是从合法合规上面来说，以灵活就业人员参加是比较好的，这个是合法的。【回答】
您自己做小生意的话，是属于个人工商户吗？【回答】
我就是想问问，灵活就业以后老了拿钱。还职工保险拿钱，那样多些，康定买的保险，是不是四川省乐山市以后拿钱拿的多一点，我主要就是想以后养老金能够多领一些，我属于个人工商户，【提问】
计算方式是一样的，都是看您购买的档次和参加养老保险的年限，如果康定发展比乐山市好，在计算时，平均工资那一块会多一些，比乐山市发展差的话，平均工资会少一些，得出的数额就会少一些。【回答】
灵活就业的社保和职工社保的计算方式是相同的，只是能够参加的保险不一样而已。【回答】
康定发展比较好的话，在康定买是比较划得来，乐山市发展好的话，还是在乐山市买比较好，因为最后在计算养老保险金的时候，是会看当地职工平均工资的。【回答】
如果您是个体工商户的话，并且只是想要养老保险金的话，选择灵活就业的方式参保是比较好的，可以根据自己的情况选择高一点的档次，但是缴纳的费用会多一些。【回答】
那你建议我这个年龄，这种情况，是就这样挂公司，还是灵活就业，灵活就业的话要再什么地方购买，康定肯定比我们这个地方发展的好，我自己买了职工保险了，还可以换成灵活就业吗？还是去康定买吗？有没有什么要求【提问】
您可以问一问您朋友在公司给您买的社保养老保险那一块具体是缴纳多少费用的，如果比较少的话，后面领取的基本养老保险金也会少一些的。【回答】
我觉得先看一下您朋友那边的养老保险能给您缴纳多少，不是看总的缴费数额，要看养老保险那一块能够缴纳多少，如果缴纳的费用比较少的话，您还是以灵活就业的身份参加比较好，您以灵活就业的身份参加，就只能在乐山市购买，不能到康定市购买的。【回答】
【提问】
缴费基数是多少？可以知道吗？【回答】
就是缴纳百分之几？【回答】
0.6的基数，我如果去康定办个居住证明，是不是就可以买的康定的以后拿钱就按照康定拿钱的来领，不是按照我们这边本地的领嘛【提问】
是看参保地的，您在康定买的，就会按照康定的算。【回答】
那您还是在朋友公司购买好。【回答】
查询错误。【回答】
您能够在康定参加灵活就业保险是比较好的。【回答】
按照您说的0.6的基数，那么您是需要缴纳1500元的，但是灵活就业就只需要缴纳814.20元。【回答】
如果您只想要养老保险，就可以买灵活就业，如果同时还想要医疗保险。【回答】
就选择朋友的公司，因为加上医疗保险，您需要缴纳的费用就会多很多，那么灵活就业就划不来的。【回答】
最后计算所依据的平均工资，是看您的参保地，不是看您居住的地方。【回答】
您只要基本养老保险，就可以选择灵活就业人员参保，费用会低一些，如果您要基本养老保险和基本医疗保险，就选择朋友的公司，费用划得来一些。【回答】
要在康定买灵活就业保险的话，可能需要居住证的，因为现在灵活就业保险一般只能在本地买的，会麻烦一些。【回答】

6. 职工社保好还是灵活就业社保好

您好，可以请您详细叙述一下自己的情况吗【摘要】
职工社保好还是灵活就业社保好【提问】
您好，可以请您详细叙述一下自己的情况吗【回答】
不同情况适用的不太一样【回答】
我是12年交社保以交10年了我到社保局问一下我这样可以50岁退休吗，我以有43岁了社保局说我还要去上班交8年职工保就可以以职工保退休【提问】
好的稍等，为您分析一下【回答】
您如果到现在都是用的职工保险的话建议您继续保到退休，会比中途换成灵活就业来说更划算一点【回答】
但是社保局说我只交2年职工保还要交8年，其他的都是灵活就业保，我今天去又交了灵活就业险，这样可以吗？【提问】
您职工保险和灵活就业哪个交的多【回答】
灵活就业多【提问】
其实这个挺好分析的，您哪个交的多就继续交哪个会更划算一些【回答】
职工保50岁退休灵活就业55岁退休，我现在43岁【提问】
您如果没有特别大的身体不适或者不太能工作的理由的话其实多作五年是更划算的，但若是真的不想多作五年的话可以继续职工，只是会比灵活就业稍微少一点【回答】
您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。祝福您阖家欢乐，生活愉快，万事如意。【回答】
【问一问自定义消息】【回答】

7. 个人社保和灵活就业一样吗？

法律分析：
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%到300%之间选择缴费档次。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 灵活就业人员社保是交得多更好吗

灵活就业人员社保是交得越多越好。
社保的原则是多缴多得，个人账户的累计额越高退休时待遇越高，所以在经济条件允许的情况下还是缴高档合适。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社保的功能如下：
1、稳定社会生活的功能；
2、再分配的功能；
3、促进社会经济发展的功能，第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
一、社保费用个人和公司分别承担多少？
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。