电话面试后说第二天在进行面试却没通知我

1. 电话面试后说第二天在进行面试却没通知我

你可以有以下几种做法:1,最有效有办法,你就是打电话询问,因为我的同学,也出现过你的这种情况,咨询我们任课老课,出的主意就是打电话问,他打电话问了,公司也看出你对这件事,足够的重视,会优先考虑,你是否适合.进而可以为你争取机会。2,我建议,不要想那么多了,接着发别的简历,毕竟找工作也不一定在一家公司,有可能你会找到一份你更适合的的工作.不在灰心.一切都会有的。3,抓紧时间充实自习,学习.只有你有一技之长,一定会找找一份好的工作的。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

2. 是不是电话面试第二天收不到面试通知就等于没戏了？

 是不是电话面试第二天收不到面试通知就等于没戏了？
                    　　怎么好像大家都是电面完第二天就有消息，如果第二天没消息是不是等于挂了?差不多过了一个星期了都没回音阿!跟我电面的HR姐姐还说面试有可能在12月中旬或下旬，我就奇怪怎么会拖这么久涅
    
    
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3. 上午面试完说下午有结果，回电话通知，但没打电话，就是没戏了麽。。

不一定，计划赶不上变化，电话通知你入职或是给你结果的时候要把流程走完，如果那个主管领导不在不能签字，谁也不管就通知你结果，一颗红心两手准备，一边找着工作，一边等着这里的消息，如果两个offer都来了，你还能比较一下，祝你早日找到合适的工作。 来自职Q用户：陈先生
一般在这种情况下，面试后面试官让你回去等通知？其实这是一种很委婉的拒绝方式。给你留有一些余地，让你有一个台阶下不至于打击你求职的自信心。

我们不妨换个角度来考虑一下，如果你是面试官或是公司负责人，当你遇到一个符合你要求的员工来面试，在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。因为他们都明白一件事情，企业在选择员工的同时，员工也在选择企业，所以公司的负责人大多怕不立即决定而导致这个人选择了别的公司，因此，对于中意的求职者，面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。 

当然，对于一些大型公司来说，因为他们的职位存在很大的竞争优势，且对求职者拥有很大的诱惑力，所以他们在面试时一般不会立即录用求职者，而是需要在面试之后进行综合的比较和考虑。对于这种公司来说，面试官让你等通知或许是因为暂时还没遇到其他合适的求职者，而你又比其他来参加面试的求职者更加符合一点，但还没达到公司的要求。这种被录用的几率也不大，你也不要太在意，录用你最好，但是别抱太大的希望，你可以一边找别的工作一边等通知。

一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知 这样的答复，那你就要总结一下经验和教训了，想想自己在面试中的表现和回答，回头看一下，总会发现一些问题，发现之后就解决它，为下一次的面试做好准备。 来自职Q用户：赵先生

4. 面试后说了两天内通知，可两天都过去了，还没接到通知是什么情况

第一，可能后来他们找到了更合适的人，所以不准备招你了，这种情况很常见；
第二，可能后来他们公司出了什么问题，暂时不招人了，这个事情我所在的单位曾经发生过，面试了一个不错的人，准备就让那人来上班了，结果总公司突然发生了一些紧急问题，暂停了整个公司的招人计划，所以最终没有要那个人，并不是那个人本身有什么问题；
第三，那个领导说等两天，可能只是个约数，不是确定的就是两天，毕竟他们很忙，可能三四天后再通知你，但是最长一周后如果没有通知你，那基本上没戏了；
最后，我觉得他们如果最终没有通知你，那意思很清楚了，当然为了以防万一，你可以打电话过去问，不过，相信公司不会弄错的，他们没有通知你，就说明你不适合他们，这个结果不会因为你打电话去问了而改变。

5. 面试之后等电话通知是不是就没有希望了呀

根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。

现在找工作，做为过来人，给点个人的面试经验！
1、面试前要定位自己
（1）、把自己的特长一一例出来，一般是根据自己的特长去面试相应的岗位的概率较大，如果不喜欢的话，只能找一些相关或是无专业性的工作，
（2）、也要确认你工作的地点范围，太远了，你去面试上了，又不愿意去，也是浪费时间
（3）、到底期望多少钱一个月（或是说所定位的岗位和your能力来看，能值多少钱）
2、怎去联系面试公司，两种选择
一是选择专业招聘网：如智联、前程无忧、中国人才热线、卓博网、中华英才网等，这些一般是全国性的网站，选择的人群大多是大专以上，也有一些当地的网站，如深圳的三和人才网，一般相对较低端一点，选择的人大多是大专以下
二是选择专业的招聘场所，直接到人才市场（有实体），较大的都会在当时报表上刊登本日的应聘公司及相关岗位，一般你可以买一份看看有没有适合你的，没有的话就省得浪费一天的时间，较小的，记录开场时间，这样就较麻烦一点点
3、怎样接受面试邀请（以网络为例）
一般如果公司觉得你合适对应应聘的岗位，公司的人力资源招聘人员就会联系你，这时候你就要问清楚公司名称，应聘时间、应聘岗位、应聘地点、邀请人姓氏等（如觉得还不够，可以了解公司做什么产品，规模，如人员或年销售额、应聘部门人员情况、岗位职责等），如果还是不清楚，你最好让其发相关资料给到你的邮箱
4、参加面试前的事项
面试前查好去的路线、留下对应公司的联系方式，去前最好着正装（也可以依岗位而定），到公司一般会让你填写一些表格或是考试
5、正试面试
公司招聘人员会通知相关面试人员对you进行面试，主要会考察岗位专业能力、沟通能力、语言组织能力、着装、过往经验、及其他，一般觉得合适，并录用指标主要有：“跟you谈工资情况、入职时间、入职所需要资料”，如果给you的回答是等电话，这是委婉的说法，如果要的话，一般当天就会确认，极极少数会等几天才通知（这种情况是首选人员没有来，you做了备胎），有的公司较麻烦一点，会通知you多次面试，个人认为，如果公司不好的话，建议不用再去二次面试了。
6、面试注意事项：
（1）、要有针对性去回答面试官的问题，忌答非所问，或是说一些与面试无关的事项
（2）、不问的就不答，不清楚的尽量少答，或是不答（不答的意思就是说不知道）
（3）、不要去撒谎，除非是善意的谎言（因为这些面试你的人，说谎比你牛X多了）
（4）、回答问题声音度和语速适中，不要紧张，回答问题语言逻辑得当
7、如果通知入职，那恭喜you，可以去上班了。不管咱样，认真去付出就好，既然上司已经看中了you，不是迫不得已，不会不让you过试用期的。

6. 面试结束让我等通知，但是一直没有消息应该打电话询问吗？

相信很多求职者在面试之后都会遇到这样的尴尬，那就是面试的公司人事迟迟没有电话通知你是否通过了面试。面对这种情况时，你必须冷静分析自己入面的机会大概是多少，根据不同情况来决定是否打电话询问面试结果。

第一种情况是你没有通过面试。一般来说公司不会向未通过者打电话通知结果，如果没有收到回复那就证明你没有通过，但如果现在你已经被对方认为是合适的人选，只是还没来得及通知，你的一通电话正好暴露了你的入职意愿十分强烈，这会导致在之后的薪资谈判中，使你处于比较被动的地位。

第二种情况就是对方还在考虑中。此时你打电话询问会给对方的人事留下一个好印象，因为无论结果如何，至少证明了你对这次机会的重视，同时如果对方正犹豫不决不知如何取舍的话，对方可能会被你这一通电话的诚意给打动或是根据印象分来选择给予你这个机会。

还有一种情况就是结果还没出来。可能面试官只是给你打了一个粗略的分数，而具体决定你是否通过的很可能面试官一人，这个时候如果打电话给对方公司，其实是有些尴尬的，因为对方除了告诉你等通知，可能也没什么好说的。而这时候的电话到底是加分还是减分，就只能看你个人的沟通技巧了。
当然每个面试者都希望能够顺利地通过面试，没通过的话即便你打电话询问也无济于事，所以还是尽量在面试中努力表现出最好的一面。

7. 上午参加了面试，面试官让我下午在家等通知。如果没有通知，就说明面试失败了。等通知就是没希望了吗？

面试官让你等通知，就是还有希望，现在面试，一般都会做比较，做挑选。

8. 刚才我去面试了，面试官说明天再通知我，为什么要明天，我是不是没通过

这种情况下有两种可能，你只能先暂时耐心的等待通知了。
第一种情况就是面试官他并不是能够最终拍板决定录用谁的领导，所以他只是把那些满足了条件的应聘者的资料再次上报给他的领导，由领导来做决定，这需要一段时间。
第二种情况就是面试官是可以直接决定录用哪些应聘者的，但是根据不成文的社交礼仪，他并不会直接告诉你，说你不合格没被录用，只会用委婉的方式说，让你回去等通知，所以没接到通知就没戏了。
这两种情况下，你都得等待通知，所以还是耐心等待吧，没有别的办法可想。