技能补贴2022年还有吗

1. 技能补贴2022年还有吗

有，技能补贴还能申请。政府一直大力扶持技工类岗位，大力鼓励高职技工类院校教育，鼓励技术和技术改革，对于有专业技能的人群，会给予技能提升补贴，符合条件的人员可以申请领取，技能补贴是由失业保险基金负责发放的，所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月，符合条件人员登录线上平台自助填写审批表，到失业保险参保地经办机构正式提交申请。今年技能提升补贴的申领条件是什么？解答：在本市参加失业保险，企业职工在职期间，或失业人员在领取失业保险金期间取得技能人员职业资格或职业技能等级证书，且证书上等级为初级（五级）、中级（四级）或高级（三级）的，可申领技能提升补贴。企业职工申请时失业保险须累计缴纳满12个月。在职期间或领取失业保险金期间取得证书人员，申请时不要求处于就业或失业状态。今年技能提升补贴标准是多少？解答：技能提升补贴标准为：初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元，补贴一次性发放。每人每年享受不超过三次补贴，每本证书为一次补贴。今年技能提升补贴如何申报？解答：符合申领条件人员，在证书核发（以证书上日期为准，且日期在2022年12月31日及以前）之日起12个月内，携带本人身份证或社会保障卡、证书原件，填写《天津市技能提升补贴申请表》，到社保分中心提出申请。也可通过“天津人力社保”手机APP或天津市人社局网上办事大厅提出申请。已享受职业培训费补贴还能享受技能提升补贴吗？解答：同一职业（工种）同一等级证书已享受职业培训费补贴的，不再享受技能提升补贴；同一职业（工种）高等级证书已享受职业培训费补贴或技能提升补贴的，低等级证书不再享受技能提升补贴。技能提升补贴如何发放？解答：技能提升补贴通过社会保障卡发放。符合补贴条件的，在市人社局官网进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的，自公示结束之日起10个工作日内发放补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2. 2022年技能补贴新通知

 2022年技能补贴新通知
                    2022年技能补贴新通知，技能补贴的意思是指在参加了就业技能培训和创业培训的，并且在培训完成之后取得相关的职业技能证书的人员给予一定的人才补贴。下面是2022年技能补贴新通知。
  2022年技能补贴新通知1  领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。
   职业资格证书有哪些？ 
  人社部于去年公布了《国家职业资格目录（2021年版）》，2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。
   四 川： 
  6月10日，四川省人社厅转发《人力资源社会保障部 财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。
   通知提出拓宽技能提升补贴受益范围： 
  2022年1月1日至12月31日，领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，可在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申领技能提升补贴。
  企业在职职工技能提升补贴申领条件，继续放宽至参加失业保险1年以上。同一职业（工种）同一等级不重复享受。
  享受同一职业（工种）高等级证书补贴的，不再享受该职业（工种）低等级证书补贴。每人在一个自然年度内享受补贴次数不超过3次。
   山 东： 
  5月26日，山东省人社厅发布《关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业政策的通知》，拓宽技能提升补贴受益范围：
  领取失业保险金期间的失业人员，可持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业技能等级证书，向申领技能提升补贴时失业保险金实际发放地失业保险经办机构申领。
  参保职工可按规定申领技能提升补贴，申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险12个月及以上。2022年1月1日至本通知生效期间，因参保年限不足而审核不通过的申领信息由职工参保地失业保险经办机构给予复核。
  证书要在技能人才评价证书全国联网查询系统（zscx、osta、org、cn)上可以查询到，补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。
  每人每年享受补贴次数不超过3次，与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。政策执行期限至2022年12月31日。
    
   浙 江： 
  5月14日，浙江省人社厅发布关于征求《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知（征求意见稿）》意见的公告 ，拓宽技能提升补贴受益范围。
  2022年1月1日后，失业人员在领取失业保险金期间取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可参照参保职工的流程和标准，向失业保险金发放地经办机构申领技能提升补贴。
  企业职工在参保期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定到失业保险参保地经办机构申领技能提升补贴。领取技能提升补贴的条件，继续放宽至参加失业保险1年以上。每人每年享受技能提升补贴次数不超过3次。
  上述政策执行期限至2022年12月31日。将符合条件的名单和发放金额在当地政府、网站进行公示，公示时间为5个工作日。
  2022年1月1日至本通知下发之日期间，符合累计参加失业保险1年以上、证书核发之日起12个月以内申请条件，未提出申请或申请时审核不通过的，可在2022年6月30日前补申请技能提升补贴。
   广 东： 
  5月13日，广东省人社厅关于公开征求对《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》公平竞争审查意见的公告，拓宽失业保险技能提升补贴受益范围：
  1、失业保险技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，申领人员范围放宽至领取失业保险金人员，上述人员可凭符合条件的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书申请失业保险技能提升补贴。
  补贴标准按《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（粤人社规〔2017〕13号）执行，紧缺急需工种高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准可上浮30%。
  根据粤人社规〔2017〕13号文件：一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准为2000元。
  2、每人每年享受补贴次数最多不超过3次，同一证书只能申领一次补贴（含劳动力职业技能提升补贴）。上述政策执行期限至2022年12月31日。
  2022年技能补贴新通知2  技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，也可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准（紧缺工种加发30%）申请技能提升补贴。
  每人每年享受补贴次数最多不超过三次。上述政策执行期限至2022年12月31日。
  《通知》明确，职业技能提升补贴标准为初级工(五级)1500元/人、中级工(四级)2000元/人、高级工(三级)2500元/人、技师(二级)3000元/人、高级技师(一级)3500元/人，不区分等级职业资格证书按照1000元/人的补贴标准执行。
    
  本市户籍的在职人员、灵活就业人员、残疾人和退役士兵、就业困难人员、院校毕业学年学生、失业人员、协保人员、原农村富余劳动力等可按规定比例享受职业技能提升补贴，外省市户籍在本市就业的在职人员、在沪院校毕业学年学生参照执行。
  为应对疫情影响，《通知》明确了2022届毕业学年学生的特殊规定，2022届院校毕业生在2022年12月31日前可回原校参加职业技能等级认定，获得证书的可按毕业学年学生身份享受职业技能提升补贴。
  《通知》规定，劳动者按规定参加职业技能评价，并取得职业技能证书的，可自证书颁发之日起12个月内，通过“上海人社”App或各区就业促进中心窗口申请职业技能提升补贴。经审核通过并向社会公示无异议的，补贴经费发放至劳动者本人社保卡关联的银行账户或本人提供的个人银行账户。
  2022年技能补贴新通知3   培训补贴。遵循注重普惠、重点倾斜原则。 
  1、就业技能培训、岗位技能提升培训和专项职业能力培训。列入《国家职业资格目录》的准入类职业（工种）取得职业资格证书初级（五级）、中级（四级）分别给予1200元、1700元补贴；列入急需紧缺培训目录的，按附件2标准给予补贴；列入专项职业能力培训目录的，按附件3标准给予补贴；
  未列入急需紧缺培训目录和《国家职业资格目录》的水平评价类职业（工种）取得职业技能等级初级（五级）、中级（四级）和培训合格证书的，分别给予1100元、1500元和800元补贴。
  2、高技能人才培训。取得职业资格证书（职业技能等级证书）高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）分别给予3000元、4000元、5000元补贴。
  3、创业（网络创业）培训。“产生你的企业想法”“创办你的企业”“改善你的企业”模块分别给予定点培训机构每人400元、1200元、1600元培训补贴，网络创业培训给予每人1600元培训补贴。
  4、“两后生”培训。按每人6000元标准给予培训职业院校（技工院校）补贴。对脱贫家庭、农村家庭、城镇零就业家庭、残疾人家庭和城市低保家庭子女再给予每人3000元生活费补贴。
  5、直补个人培训。我区户籍的就业重点群体人员，自选机构并垫付培训费，取得职业资格证书（职业技能等级证书）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），12个月内申请补贴的，分别给予1100元、1500元、3000元培训补贴。
   （二）生活费补贴。 对脱贫劳动力、就业困难人员、城镇零就业家庭成员和城市低保家庭学员培训后取得职业资格证书（职业技能等级证书、专项能力证书）的给予每人每天40元生活费（含交通费，下同）补贴，最高补贴不得超过800元；取得培训合格证书的`给予每人每天20元生活费补贴，最高不得超过400元。
    
   （三）技能评价补贴。 技能评价须尊重劳动者意愿。就业重点群体人员取得国家职业资格证书（职业技能等级证书）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）分别给予300元、350元、400元技能评价补贴；专项职业能力考核按每人200元给予补贴。
   （四）经费保障。 职业技能培训工作所需资金从职业技能提升行动专账资金列支。国家另有政策规定的，从其规定。
   兑付流程 
  职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法。享受补贴的企业、院校或培训机构、个人可向当地人社部门申请培训、技能评价补贴，并提供以下材料：
   （一）就业重点群体申请补贴。 就业重点群体人员申请就业技能培训和创业（网络创业）培训补贴应当提供：基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证书》、社会保障卡，根据实际情况选择其一提供即可，下同）原件或复印件、培训合格证书（专项职业能力证书）原件或复印件、培训机构开具的税务发票（或行政事业性收费票据）等。
   （二）直补个人申请补贴。 自选培训机构，先行垫付培训费用的就业重点群体人员，取得职业资格证书（职业技能等级证书）1年内，应当向户籍所在地人社部门提供：身份证、户口簿原件或复印件、培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据（票额高于补贴标准的按标准补贴，低于补贴标准的据实补贴）。
   （三）企业申请补贴。 企业申请岗位技能提升培训、高技能人才培训补贴应当提供：基本身份类证明原件或复印件、培训机构开具的税务发票（企业自主培训直补企业的，无需开具培训补贴发票）、培训内容和教材、授课教师信息、参培期间的电子考勤记录、授课视频等。企业在开展培训前，应将培训计划和大纲、培训人员花名册复印件报当地人力资源社会保障部门备案。
   （四）培训机构申请补贴。 培训机构代为就业重点群体人员或企业申请就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训补贴的应当提供：培训人员花名册、基本身份类证明原件或复印件、培训合格人员花名册或培训合格证书（专项职业能力证书）原件（或复印件）、培训机构开具的税务发票（或行政事业性收费票据）等。
  在开展培训前，应将培训计划和大纲、授课教师信息、培训人员花名册报当地人力资源社会保障部门备案。“两后生”培训还应提供初高中毕业证书复印件。
   （五）职业技能评价补贴。 申请职业技能评价补贴应提供基本身份类证明原件或复印件、职业技能鉴定（等级认定）机构开具的税务发票（或行政事业性收费票据）等。申领专项职业能力证书补贴还需提供专项职业能力证书复印件。
  以上申请材料经人力资源社会保障部门审核后，个人申请的培训补贴按规定支付到申请者个人社保卡等银行账户；企业或培训机构代为申请的培训补贴，按规定支付到企业或培训机构在银行开立的基本账户。

3. 2022年国家技能补贴项目

技能提升补贴申请条件　　1.申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费;　　2.今年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。　　同时符合以上两个条件，可申请技能提升补贴。　　技能提升补贴标准　　1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元;　　2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元;　　3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴2000元。　　4.紧缺急需职业(工种)的，技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%，最高可达2400元。　　5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。　　技能提升补贴申请所需材料　　1.身份证;　　2.《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。　　技能提升补贴申请流程　　1.向参保地失业保险经办机构提交上述材料;　　2.经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询，同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;　　3.审核通过后，在当地政府或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示;　　4.公示无异议后，失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。　　2022年技能补贴最新规定2　　一、补助（贴）种类及申请对象　　高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）包括生活补助、购房补贴、租房补贴、学费补贴。　　生活补助和购房补贴申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（不含境内）、“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。　　租房补贴申请对象为：除生活补助和购房补贴发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生（含留学回国人员），取得《国家职业资格目录》所列技能人员职业资格二级（技师）、一级（高级技师）职业资格证书的人员。　　学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。　　2017年以后入学、全脱产在校学习的非全日制研究生可按全日制研究生对待。　　二、申请条件　　（一）用人单位需同时符合以下条件：　　1．各类企业，市县所属机关事业单位，中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院（不含参公单位），市县民政部门登记发证的民办非企业单位，省民政厅登记发证的.民办高校，市司法局年检的律师事务所；　　2．注册地在太原市域内；　　3．诚实守信，合法经营。　　（二）申请人需同时符合以下条件：　　1．遵纪守法，具有良好的职业道德；　　2．2018年1月1日后首次在并参加工作，其中高校毕业生需在国家规定的择业期内在并参加工作，入职中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院的须为教学、科研、临床一线岗位；　　3．与用人单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同（服务基层项目人员可放宽到不少于1年），或与用人单位已累计签订并履行3年及以上劳动（聘用）合同，并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险；　　4．取得太原市户籍，其中高技能人才需在2018年1月1日以后落户；　　5．来并工作后购买太原市域内新建商品房或二手房（不含购买近亲属住房）的，可申领购房补贴。所购住房产权应为申请人本人单独所有或夫妻双方共同所有。　　三、补助（贴）标准　　生活补助：博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别为5000元、3000元和1500元，补贴时间为5年。已获省级相应财政补助的，按照“就高不重复”的原则予以补齐。　　租房补贴：硕士研究生、本科生每月分别为1200元和1000元，高技能人才每月为1000元。补贴时间为2年。　　学费补贴：3万元，分两次发放，来并工作当年发18000元，工作满3年发12000元。　　购房补贴：博士研究生、硕士研究生、本科生分别为20万元、10万元和5万元，一次性发放。夫妻双方以共有产权按同一住房申请的，总金额不得超过购房金额。　　四、申请材料　　（一）《高校毕业生来并工作生活补助申请表》《高校毕业生（高技能人才）来并工作租房补贴申请表》《高校毕业生来并工作学费补贴申请表》《高校毕业生来并工作购房补贴申请表》（以下统称《申请表》）；　　（二）《高校毕业生来并工作生活补助花名表》《高校毕业生（高技能人才）来并工作租房补贴花名表》《高校毕业生来并工作学费补贴花名表》《高校毕业生来并工作购房补贴花名表》（以下统称《花名表》）；　　（三）身份证、户口簿和本人人才联名卡；　　（四）高校毕业生提供毕业证、学位证和《教育部学历认证书电子注册备案表》（留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；高技能人才提供相关职业资格证书；　　（五）行政单位录用文件、企业劳动合同或事业单位聘用合同，劳务派遣人员另需提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣协议和在人社部门年检时的全体员工花名表；　　（六）所在单位营业执照、统一社会信用代码证书、事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书、律师事务所执业许可证等；　　（七）城镇职工基本养老保险参保证明；　　（八）申请购房补贴人员需提供以下材料：购买新建商品房的，提供已备案的《商品房买卖合同》；购买二手房的，提供《不动产权证书》《存量房屋买卖合同》《税收完税证明》。按夫妻双方共有产权申请的，需提供结婚证。　　五、办理流程　　高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）实行“全年申报、季度发放”。每人每年可申报一次。　　（一）网上申报。用人单位和申请人分别通过“太原市人才补助（贴）申报系统”注册并提交申请。申请人网上提交申请后，自行下载打印《申请表》，本单位人员全部提交申请后，用人单位可下载打印《花名表》。　　（二）材料提交。申请人向所在用人单位提出申请（劳务派遣人员向实际用工单位申请），用人单位对材料真实性核实并在本单位公示5个工作日后　　向所在地县（市、区）、开发区（园区）政务大厅人才服务窗口申报，其中中央、省属驻并事业单位，市属机关事业单位向市政务服务中心人才服务窗口申报。　　（三）审核。人才服务窗口负责审核，审核不通过的应告知用人单位。　　（四）公示。各审核部门在本地政府官网对其审定名单进行公示，其中市人社局在其官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，报市人社局统一汇总，市人社局提出资金分配意见报市委人才办和市财政局。　　（五）发放。市财政局根据资金分配意见将资金拨付市公共就业服务中心和各县（市、区）、开发区（园区），由市公共就业服务中心和各县（市、区）、开发区（园区）委托银行代发，补助（贴）直接发放到申请人人才联名卡。　　（六）申诉。申请人对审核结果有异议的可以向市人社局申诉。　　六、其他　　（一）来并工作补助（贴）可享受一次。申请人领取补助（贴）期间或期满后离并，重新来并就业的不可继续或再次领取补助（贴）。　　（二）对提供虚假材料或采取其他弄虚作假行为骗取财政补助（贴）资金的单位或个人，一经发现取消补助（贴）资格，记入单位和个人信用记录，并保留追究其相关责任的权利。　　（三）本办法由市人社局负责解释，未尽事宜由市委人才工作领导小组研究决定。　　（四）本办法自发布之日开始实施，有效期3年。2019年印发的《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》同时废止。　　2022年技能补贴最新规定3　　2022年技能补贴政策的标准根据各省市具体情况不同而有细微差别，但大致标准如下：　　1、如果申请人取得了初级，包括五级的职业资格证书、职业技能等级证书的职工，可以补贴1000元；　　2、如果申请人取得了中级，包括四级在内的职业资格证书、职业技能等级证书的职工，补贴1500元；　　3、取得高级的职业资格证的申请人，补贴2000元；　　4、此外对于工种紧缺或者急需的职业，会在一般的标准之上提高20%。最后技能提升补贴只能享受一次。　　《中华人民共和国劳动法》　　第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

4. 2022年技能补贴最新通知

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拓展，个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。[1]指掌握并能运用专门技术的能力。指技术、能力。它包括初级技能和技巧性技能。前者是借助于有关的知识和过去的经验，经过练习和模仿而达到“会做”某事或“能够”完成某种工作的水平。后者则要经过反复练习，完成一套操作系统已达到自动化的程度。根据技能的性质和特点，可分为运动技能和心智技能。在进行较复杂的活动时，这两种技能都是需要的。但对于不同职业和不同任务来说，这两者的要求有所侧重。高水平的技能是人们进行创造性活动的重要条件。按其性质和特点的不同，技能可分为动作技能、智力技能和熟练。两者的区别在于动作技能和熟练主要表现为外显的肌肉骨骼的操作活动，如打球、骑自行车、织毛衣之类的技能和熟练;智力技能和熟练主要表现为内隐的认知操作活动，如心算、写作构思、工程设计之类的技能和熟练。二者又有密切的联系，智力技能和熟练是动作技能和熟练的组成成分和调节者，而动作技能和熟练又是智力技能和熟练的体现者。在实践活动中，可根据谁占优势，确定和判断它是属于何种技能和熟练。实践活动既需要动作性的又需要智力性的技能和熟练的参与。【回答】

5. 2022年技能补贴最新通知

一、申领条件（一）参保在职人员1.依法参加失业保险的企业职工；2.取证当月失业保险正常缴费且累计缴费12月（含）以上；3.取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书。（二）失业保险金待遇领取人员1.领取失业保险金待遇人员；2.领取失业保险金期间取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书。 二、补贴标准及申领时限（一）补贴标准初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书分别可获得1000元、1500元、2000元技能提升补贴，一次性发放至参保职工本人申领时提供的银行账户中；（二）办理时限2022年12月31日前申领。（三）特别提示2021年1月2日后符合放宽技能提升补贴申领条件的人员在2022年12月31日前提出申领的，可以享受技能提升补贴。专业技术等级证书我省暂未开放，不属于可申领范围。 三、申领流程（一）自助办理：符合申领条件的参保职工下载“贵州社保”APP（仅支持使用安卓系统的手机），根据提示自助办理；【摘要】
2022年技能补贴最新通知【提问】
一、申领条件（一）参保在职人员1.依法参加失业保险的企业职工；2.取证当月失业保险正常缴费且累计缴费12月（含）以上；3.取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书。（二）失业保险金待遇领取人员1.领取失业保险金待遇人员；2.领取失业保险金期间取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书。 二、补贴标准及申领时限（一）补贴标准初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书分别可获得1000元、1500元、2000元技能提升补贴，一次性发放至参保职工本人申领时提供的银行账户中；（二）办理时限2022年12月31日前申领。（三）特别提示2021年1月2日后符合放宽技能提升补贴申领条件的人员在2022年12月31日前提出申领的，可以享受技能提升补贴。专业技术等级证书我省暂未开放，不属于可申领范围。 三、申领流程（一）自助办理：符合申领条件的参保职工下载“贵州社保”APP（仅支持使用安卓系统的手机），根据提示自助办理；【回答】
（二）参保社保局申领：参保人员持本人身份证原件（委托他人办理的委托人需提供双方身份证和委托书）、职业资格证书或技能等级证书原件、银行卡（建议提供建议提供工行、农行、中行、建行、交行、贵阳银行、贵州银行、农信社八大行银行卡）到参保所在地社会保险经办机构填写申请表进行申领。特别提示：每人每年享受补贴次数最多不超过三次。【回答】

6. 2022年还能申请技能补贴吗

【法律分析】：技能补贴还能申请。政府一直大力扶持技工类岗位，大力鼓励高职技工类院校教育，鼓励技术和技术改革，对于有专业技能的人群，会给予技能提升补贴，符合条件的人员可以申请领取，技能补贴是由失业保险基金负责发放的，所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月，符合条件人员登录线上平台自助填写审批表，到失业保险参保地经办机构正式提交申请。  【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

7. 2022年技能补贴从哪里领

一、申领条件      1. 依规履行失业保险参保缴费义务1年(含1年)以上的企业在职职工和领取失业保险金人员;      2.取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能职业资格证书或技能职业技能等级证书,且证书信息可通过“国家职业资格证书全国联网查询系统http://zscx.osta.org.cn/”和“职业技能等级证书全国联网查询系统http://jndj.osta.org.cn/”核验;      3、从证书核发之日(以发证日期为准)起1年以内,向失业保险参保地或失业保险金申领地申领。      二、补贴标准      1. 取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;      2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;      3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴2000元。      每人每自然年度享受技能提升补贴不超过3次。      三、申领方式      1.网上申领:凭职业资格证书或职业技能等级证书,通过微信—“安徽人社”公众号进行网上申请。      2.现场申领:凭职业资格证书或职业技能等级证书,向当前失业保险参保地或失业金领取地业务经办窗口申请。      四、申报指南      1、打开个人微信,关注“安徽人社”公众号,点击“服务大厅”      2、点击技能提升补贴申请      3、点击个人用户登录,填写信息及密码      4、下拉框里选择“宣城”,点击查询      5、填写个人信息并点击提交      6、申报后查看申报结果,可以点下面的“服务”,选择“社会保障”栏目下的个人申报记录,即可查询是否通过审核      

8. 2022年技能补贴要满足哪些条件

2022年技能补贴需要同时满足以下三个条件：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含)以上。2022年1月1日至2022年12月31日，企业职工累计缴纳失业保险费继续放宽至1年以上。2、自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书(含申领时已失业的人员);3、在证书核发之日起12个月内申领。补贴额度：初级(五级)：800元（紧缺工种1000元）中级(四级)：1200元（紧缺工种1400元）高级(三级)：1800元（紧缺工种2000元） 办理材料：1、申请人身份证;2、职业资格证书原件;3、本人有银联标识的储蓄卡。申请流程：职业技能提升补贴可以线上线下两种方式申请线上申请流程：注意2点：1、线上申请职业技能补贴和线下申请的条件、额度是一样的2、月初月末申请都是次月公示结束以后，20号之前发放 法律依据《中华人民共和国就业促进法》 第四十六条县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。