民生银行信用卡中心客服工资待遇

1. 民生银行信用卡中心客服工资待遇

你说的是民生在北京的中心么？
找了下：跟其他的信用卡中心比较了一下。这里把利弊都跟你说一下，你做个参考吧。
    民生银行信用卡中心的客服应该是现在所有银行客服中心里唯一直接和员工正式签约的了（非派遣制），所以如果能够转正的话，待遇应该是所有客服人员里比较好的了(工资低，但各种名目的福利超多）。
    但是上班地点在丰台总部基地附件，而且实习期我忘了是3个月还是6个月了，实习期工资应该是750吧，而且招聘会时说过要交饭卡和工牌的押金。好像还说3-5年后右会搬到顺义去。而且我在网上查了一下，口碑不是很好，主要是有很多实习期被遣回的人，如果不能转正，那再好的待遇你也享受不到了。
    民生银行是股份制银行，自然和国有银行比要求严，任务重。而且更为严厉，一旦你的工作上有问题，立刻面临下岗的压力。压力非常大。
    基本情况就是这样了，待遇高，压力极大。如果你觉得你在实习期间可以一直保持超优异状态，连鸡蛋里都挑不出骨头。那应该就没问题了，但是，真的很难哦。一旦出来问题，很可能就要被遣回了，毕竟，用在就业单位看来，现在待业大学生多的是。
    加油吧，不管去哪里，祝你未来工作顺利 ^_^

2. 发信息说是民生银行招聘客户维护专员，地址是民生银行信用卡中心，我

　　银行信用卡中心的工作就是做业务，就是让客户办理所在银行的信用卡。

　　各个银行信用卡中心都是办理信用卡业务的。信用卡中心是个庞大的部门单位，一般是属于银行的二级部门，有风险控管、客服、礼品、联名活动等等。

　　信用卡的所有功能都需要信用卡中心管理。比如卡片的审批、信用评级，消费账目记录，风险控制，信用卡优惠活动，卡片积分管理等，这些属于核心功能，一般都是银行系统的正式员工。而像电话客服一般是外包的。其中，银行信用卡中心的中间业务是商业银行不运用自己的资金，通过为客户提供服务，收取手续费的各种业务。信用卡中心的中间业务是银行的存、贷款业务。信用卡中心管理上比较独立，类似于一家分行，但归属于总行管理。不过，银行信用卡中心和银行的区别在于管理的问题，信用卡一般是第三方机构运行，只有几个银行的人来对接业务。银行是内部的，但现在招的人基本都是第三方劳动部门派遣的合同工。

3. 民生银行招聘的待遇如何？

民生银行招聘待遇要看职位，还是很有竞争力的。中国民生银行定位于"三优一特"，即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业;民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在2000左右，新进银行招聘毕业生能拿到3000，一般工资是5000左右(不算奖金);不过奖金和各种补贴加起来一个月到手6000-7000或者以上是有的。有公积金和房补。外地的房补600-1500不等。本地有的没有。有的地区没有交通补助。没有房补的也会有宿舍。

民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。可以很好的赚钱，得到自己想要的。如果您遇到一个很好的领导体谅下属的那种，根据体制来看，半年就会涨一次工资，几百到一千不等。多少根据考核和员工等级来划分，过年会有年终奖，春节前发，一般1.5万—3万左右。刚进去的没多少。周末会有适应性加班。
总的来说，银行招聘待遇就是看能力体现价值的，要想收获大就得付出对应的劳动。希望以上能帮到大家做一个更好的参考，总之新生银行各种福利晋升都是比较好的。进去的同学稍微辛苦一下，后面就越来越好。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注并且更新。

4. 民生银行客户经理是做什么的

银行客户经理是做什么的

5. 在民生银行做信用卡客户经理好吗

业绩决定收入，一开始会很辛苦。但是有了稳定的业绩来源之后就无比轻松了。民生的信用卡是单独的事业部，所以信用卡客户经理不算是民生的员工，是与信用卡中心的劳动合同。然后有传言说未来信用卡中心会单独上市，但是不是真的就不知道了，坐等。

6. 请问各位大虾，小女子将要面试民生银行对公业务的客户经理，需要在哪几个方面做充足的准备？不胜感激

1.首先是外在，也就是形象方面，整洁大方，淡妆，不夸张的配饰；
2.你以往学习到的知识里跟银行业务相关的内容，例如会计学、金融学等等；
3.社会人脉方面的准备，既然应聘对公业务客户经理，意味着需要与企业打交道，是否有比较可靠的关系能够联系到一些企业负责人（最好是财务总监之类）；
4.重点是第二条和第三条，尤其是第三条。
目前来看，银行的对公客户经理越来越难做，传统信贷业务只会越来越萎缩。尤其女孩做对公方面，压力大，应酬多，不是很适合。发展前景方面，即便做到支行长，说穿了也就是个高级客户经理而已。薪金很理想的，但这个世界没有只享受权利不承担义务的事情。

7. 民生银行客户经理是做什么的

银行客户经理是做什么的

8. 民生银行客户经理是做什么的

你的问题很简单就三个字回答：拉存款
基本上就是用各种手段通过各种渠道来拉存款，不管是理财也好，基金也好，对公也好，说到底就两个字：存款，
跟客户维护好关系也只是要让他的钱长期稳定的在你的名下认定呆着，为什么呢？
因为你的存款直接跟你的收入挂钩，客户经理大多数都是派遣制员工，也就是说是非正式员工，所以你的工资基数比正式员工要低很多，你为了多拿钱就只能靠奖金，而奖金就是直接按0.15%提成，你名下认定的存款越多你的工资就越多，而且你想转正也要靠存款，目前是2500万存款+各项指标分数转正，但主要是存款难搞。各支行也会给你下达任务，也就是你要在多少时间里至少引进多少存款，否则就算任务没有达标，要扣绩效，长期如此的话就会被预警劝退。我有好几个同事现在都被fire了
所以劝你 如果没有很扎实的关系可以给你搞到起码几百万的稳定存款的话，不要当客户经理，会给你带来很多痛苦，没有安全感。
这是我个人体会，当然可能各地不一样，仅供你参考