点点贷的理念

1. 点点贷的理念

点点贷顾名思义点贷成金。点滴财富，即可创造成功，点点贷以扶持创业者为目的，让人们有机会帮助到需要帮助的人，帮助他人，快乐自己 。

2. 点点贷客服电话是多少？

请致电官方服务部客服;Tel:0531-8601-1591(24小时人工服务).第二条　本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条　合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条　当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条　当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条　当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条　当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
第二章 合同的订立
第九条　当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第十条　当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第十三条　当事人订立合同，采取要约、承诺方式。
第十四条　要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

3. 点点贷款怎么样靠谱吗，点点贷申请条件

在目前， 贷款 平台一般都是审核人们的资信和还款能力的，有的平台是有层层严格审核的。而也有些平台则是门槛很低，这个要看具体的平台要求了。大家在选择平台的时候可以用自己的需求和具备的条件作为参考，这样可以选择比较合适的平台。在近期，点点贷款的受欢迎度很高。那么，点点贷款怎么样靠谱吗？点点贷申请条件有哪些？点点贷贷款步骤有什么？下面让我带着大家一起去了解点点贷款平台吧。
 
   
 
 点点贷款怎么样靠谱吗
 
 点点贷说简单点就是一个网上借贷的平台而已，只要符合申请条件，按照步骤操作，通过的机率还是挺大的。
 
 点点贷申请条件
 
 真实资料、身份信息认证、芝麻信用分、实名手机号、 银行卡 
 
 点点贷贷款步骤
 
 1、首先，通过“实名认证”、“手机认证”、“现场认证”和“成为vip会员”，然后提交更多资料证明，积分达到30分，是发布物资借款标的最基本条件。允许发布净值借款标用于临时周转，最大发布金额为网站平台净资产的90%(不需要基本认证)。
 
 2、点击“我要借款”进入发标页面，按要求填写各项信息
 
 3、信息填写确认无误后，点击发布，此时您发的借款标处于初审阶段，等待审核人员审核，在网站审核人员尚没对该标进行初审时，您可以随时撤回借款标进行修改重新发布。
 
 4、借款标初审通过后，标的自动进入等待投资状态，等待借出者将其投满，在此过程中您必须上传你的详细资料(可联系你的vip 客服)。
 
 5、满标后标的状态为等待复审，一旦复审通过，就表示您已经在点点贷借到钱了。
 
 综上所述，点点贷是一个网上借款平台，还是很正规的，只要符合条件，很容易通过申请的。所需要的申请条件也就是基本的真实资料，身份认证，芝麻信用分，实名制手机号，银行卡。点点贷款的申请步骤是先完成实名认证，手机认证，现场认证，成为会员这几步，然后提交资料，进入借款界面，填写真实信息，就进入审核了，还是很容易的。如果你还有其他问题，都可以来询问我们。

4. 点点贷款是不是合法的吗

法律分析：对的，不合法的，这个就是套路贷，“套路贷”犯罪团伙通常以民间借贷为幌子从事非法放贷活动，并以审核费、管理费、服务费等名义收取受害人高额费用，恶意制造违约迫使受害人继续借贷平账，不断垒高债务，最后通过滋扰、纠缠、敲诈勒索等暴力或“软暴力”手段催讨债务，达到非法侵占受害人财物的目的。
法律依据：《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第一条 本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。
第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
第二十四条 借贷双方没有约定利息，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场报价利率等因素确定利息。
第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

5. 点点贷款是不是合法的吗

您好，根据您的描述呢，点点贷款是合法的呢。点点贷网是一个P2P网络借贷平台,将互联网与传统金融服务结合，建立一个创新模式的投资理财服务平台——点点贷借贷理财平台。【摘要】
点点贷款是不是合法的吗【提问】
您好，根据您的描述呢，点点贷款是合法的呢。点点贷网是一个P2P网络借贷平台,将互联网与传统金融服务结合，建立一个创新模式的投资理财服务平台——点点贷借贷理财平台。【回答】
点点贷款时，当时页面就蹦出来一个快捷贷款，我就点击了，然后我就按照提示操作，现在才知道原来还有一个众安借款保证保险合同，我当时不知道，现在还款遇到困难，我该怎么办？找点点还是众安保险处理？它是否属于套路贷，阴阳合同呢【提问】
跟平安普惠一样的高息啊【提问】
您好，还款是遇到了什么困难呢，是不能还款还是其他什么问题呢。【回答】
我在咨询你，是不是套路贷，阴阳合同，高出合法利息啊【提问】
您好，现在咱们国家合法的保护年利率是15.4%，如果在这以内是受法律保护的呢，超过的话您可以向法院起诉，只支付国家保护的合法利率呢。【回答】
您好，这个具体的我没有看到您的操作还有合同，所以无法判断是不是套路贷呢。【回答】
怎么计算合法利息【提问】
您好，点点贷款是众安保险旗下的产品，所以他们也是有关联的呢。【回答】
您好，合法的利息是这么计算的，比如您借1万元，国家规定的合法年利率是15.4%，那就是10000*0.154=1540呢，也就是一年利息在1540以下的利息，就是合法的利息呢。【回答】
众安保险合同签约都是电子签约，我是否可以有权跟众安保险索要国家电子签约授权委托书的呢【提问】
您好，您是要电子签约以后的合同吗，这个是可以的呢。依据电子签名法的规定，如果电子签名是可靠的，以电子合同的形式签订保险合同，并且经电子签字的，合同是具有法律效力的。【回答】

6. 点点贷款是不是合法的吗？

法律分析：
对的，不合法的，这个就是套路贷，“套路贷”犯罪团伙通常以民间借贷为幌子从事非法放贷活动，并以审核费、管理费、服务费等名义收取受害人高额费用，恶意制造违约迫使受害人继续借贷平账，不断垒高债务，最后通过滋扰、纠缠、敲诈勒索等暴力或“软暴力”手段催讨债务，达到非法侵占受害人财物的目的。

法律依据：
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第一条 本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。
第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
第二十四条 借贷双方没有约定利息，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场报价利率等因素确定利息。
第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

7. 去点点贷进行网上借贷的话，需要一些什么条件？

一般情况下，贷款机构要求申请人是22~60岁的自然人，并且要有稳定的工作和收入，有足够的还款能力，良好的信用状况才能给予贷款。借款人需要有以下证件：个人身份证（户口本）；收入证明（银行流水、公司开具的正规收入证明、劳动合同、工作证、社保等）；
信用报告；住址证明（水电费物业固话等清单中的一种以及住房合同或者房产证）；财力证明（房产、汽车、存款、股票、基金、商业理财保险等）。
点点贷网是一个P2P网络借贷平台,将互联网与传统金融服务结合，建立一个创新模式的投资理财服务平台——点点贷借贷理财平台。
点点贷是一个网络P2P借贷的平台，以小额借贷为主。P2P小额借贷是一种将非常小额度的资金聚集起来借贷给有资金需求人群的一种商业模型。它的社会价值主要体现在满足个人资金需求、发展个人信用体系和提高社会闲散资金利用率三个方面，由2006年“诺贝尔和平奖”得主穆罕默德·尤努斯（孟加拉国）首创。

扩展资料网络贷款需要注意以下几点：
1、注意不需要缴纳押金：网上正规的贷款机构都有着严格的贷款审批流程，纵使不要求贷款人提供抵押物，也需要审查贷款人的信贷记录、收入情形、工作或经营状况等信息，并且在贷款额度、贷款期限等方面有着严格的限定。正规的贷款机构在放贷前不收取任何费用，而是在进入贷款周期后按期还款。
2、肯定要选择正规的贷款机构：网上贷款尤其如此。虽然名为小额，但也是贷款，全部的贷款，不管是银行放贷，还是民间放贷款，都需要你有还款能力。也是那些声称，不需要任何条件就能贷款给你的，肯定是骗子或晃子。
此外，许多朋友都问，仅仅提供身份证是不是就能贷款的问题。显而易见，若不能提供其他有效证明，身份证也是无用的，正规放贷公司也肯定不会仅凭一张身份证就放款给你的。
3、合理选择贷款金额和期限：贷款金额的大小取决于根据个人的资金需求。在此前提下，需要考虑本人的经济偿还能力，避免每期还款金额过高，压力过大。至于贷款期限，人企贷称贷款期限越长，其利率就会越高，借款人的利息负担就会更大。一般汽车贷款一般为3—5年，房屋贷款10—30年。
现行短期贷款利率分为半年和一年两个档次，并规定贷款期限半年以内的执行半年期档次利率，超过半年不足一年的就要执行一年期档次利率。如果资金需求者贷款期限为8个月，虽然只超过半年期时间点2个月，但按照现行贷款计息的规定，只能执行一年期贷款利率，这样无形中就增加了借款人的利息负担。
4、务必按时还款：在金融渗透百姓生活越来越多的今天，好的信用记录会让人受益终身。现在很多银行都开展了个人信用贷款，只凭信用，无需抵押。这种及时、高额度的贷款很受欢迎，但对信用的要求很高。
人企贷提醒有些银行会给信用好的个人客户授予几十万的信用额度，在这个范围内需要用款的时候，只需简单手续就可办理。当个人经济出现困难时，借款人最好要主动与银行协商，申请延长还款期限即展期或者变更还款方式。
参考资料：点点贷官网、百度百科-点点贷、百度百科-网络贷款

8. 点点贷人工客服电话是多少

0531-8725-4688，客服服务时间为（8:00~21:00），若用户遇到借款还款等方面的问题可以联系平台的客服，工作人员会在第一时间与您联系并且帮助您解决问题。
第一章 总 则 　　第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 　　第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 　　第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 　　第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 　　第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 　　第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 　　第二章 劳动合同的订立 　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 　　第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 　　第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，liuxue86.com不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 　　第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。