什么是红利再投资

1. 什么是红利再投资

红利再投资指的是将基金分红所得的红利,按照权益登记日的净值,直接用于申购该基金。理财专家将这一分红方式形象地比喻成“鸡生蛋,蛋生鸡”,从长期投资的回报率来看,选择红利再投资的分红方式将获得更大的收益预期。这就是“利滚利”的复利投资魅力,对于长期投资者而言,投资时间越长,分红频率越大,红利再投的优势就越明显。此外,红利再投资不收取申购费用,对于增持看好的基金也很合算。
将投资者分得的现金收益再投资于基金,并折算成相应数量的基金单位,本基金《基金契约》规定,红利再投资免收申购费。按分红日的净值折算成基金份额增加到你所持有的基金份额中,即是将分得的红利自动进行了基金的申购,但这种申购不需交纳申购费。

2. 红利再投资的优点

基金治理人鼓励投资者追加投资，因此一般规定红利再投资不收取费用。假如投资者领取现金红利后，又要再追加投资的话，将视为新的申购，需要支付申购费用。因此，选择红利再投资有利于降低投资者的成本。同时，对开放式基金进行长期投资，假如选择红利再投资方式则可享受基金投资增值的复利增长效果。例如，假如开放式基金每年分红5%，选择红利再投资，则10年后资金将增值为62.89%；而假如同样的收益情况，选择现金分红方式，则10年后资金只增值为50%，收益少了12.89%。假如投资时间更长，则差别更大。

3. 红利再投资的概述

现有制度下，基金分红主要有两种形式，现金分红和红利再投资。现金分红是指直接获得现金红利，落袋为安；红利再投资是指将所分得的现金红利再投资该基金或者购买的个股，从而达到增加原先持有基金或股票的份额，俗称“利滚利”，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受或增加下次分红的数额，可使基金份额随着分红的次数而增加。而且基金分红次数越频繁，这种差别就会越明显。以美国股市为例，如果在1871年把1万美金投资在股票上，并且坚持红利再投资策略，那么到了2003年底，剔除通货膨胀因素后，这些美元的价值将增加到近8000万！如果没有进行红利再投资的话，累计的价值将不足250万美金(选自《投资者的未来》)。再以基金华夏回报为例，该基金成立于2003年9月，以到点分红为特色，到6月20日，选择现金分红的总收益率为304.59%，选择红利再投资的总收益率为432.22%，相差将近130%！也就是说当初发行时投资一万元购买华夏回报，选择红利再投资比选择现金分红要多出收益13000元，而且时间越长，差别越大。中国法律规定默认的基金分红方式是现金分红，投资者可以通过销售机构将分红方式变更为红利再投资，以获得更大的回报。

4. 如何进行红利再投资

红利再投资俗称利滚利，是指基金进行现金分红时，基金持有人将分红所得的现金以当天基金价格直接用于购买该基金，增加原先持有基金的份额。对基金管理人来说，红利再投资没有发生现金流出，因此，红利再投资通常是不收申购费用的。基金管理人鼓励投资者追加投资，因此一般规定红利再投资不收取费用。假如投资者领取现金红利后，又要再追加投资的话，将视为新的申购，需要支付申购费用。因此，选择红利再投资有利于降低投资者的成本，红利在投资也可以同样在购买个股的情况下一样操作。
一、入股分红的方式有哪几种？
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
二、员工入股的方式有哪些？
员工入股成为公司的股东，依现行有关规定，可有下列方式：
1、员工优化认购
公司办理现金增资时保留一定比例股份由员工优先承购公司发行新股时，应保留发行新股总额10%至15%的股份，由员工承购。
2、分配员工红利时以发给新股方式支付
公司于盈余分配时，计算分配员工红利的数额。得以发行新股方式给付，此即所谓的“员工分红入股”。不论是以现金或发行新股给付员工红利，员工均应依法申报为所得，因此，公司通常二者搭配，使员工一方面取得价值较高的股票，亦有现金可支付税款。
3、员工以股东身份认购
股份公司于办理现金增资发行新股时，如预计保留给员工认购的股份大于法定最高应保留之15%时，公司亦得由原有股东放弃认购方式，使员工以特定人员身份承购。
4、由现有股东移转持股予员工
公司于未发行新股时，如欲让员工加入投资，亦得协调现有股东移转部分持股予员工。此种方式于家族公司成为公开发行公司时，经常采用。

5. 如何进行红利再投资

红利再投资俗称利滚利，是指基金进行现金分红时，基金持有人将分红所得的现金以当天基金价格直接用于购买该基金，增加原先持有基金的份额。对基金管理人来说，红利再投资没有发生现金流出，因此，红利再投资通常是不收申购费用的。基金管理人鼓励投资者追加投资，因此一般规定红利再投资不收取费用。假如投资者领取现金红利后，又要再追加投资的话，将视为新的申购，需要支付申购费用。因此，选择红利再投资有利于降低投资者的成本，红利在投资也可以同样在购买个股的情况下一样操作。
一、入股分红的方式有哪几种？
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
二、员工入股的方式有哪些？
员工入股成为公司的股东，依现行有关规定，可有下列方式：
1、员工优化认购
公司办理现金增资时保留一定比例股份由员工优先承购公司发行新股时，应保留发行新股总额10%至15%的股份，由员工承购。
2、分配员工红利时以发给新股方式支付
公司于盈余分配时，计算分配员工红利的数额。得以发行新股方式给付，此即所谓的“员工分红入股”。不论是以现金或发行新股给付员工红利，员工均应依法申报为所得，因此，公司通常二者搭配，使员工一方面取得价值较高的股票，亦有现金可支付税款。
3、员工以股东身份认购
股份公司于办理现金增资发行新股时，如预计保留给员工认购的股份大于法定最高应保留之15%时，公司亦得由原有股东放弃认购方式，使员工以特定人员身份承购。
4、由现有股东移转持股予员工
公司于未发行新股时，如欲让员工加入投资，亦得协调现有股东移转部分持股予员工。此种方式于家族公司成为公开发行公司时，经常采用。

6. 红利再投资才能产生复利吗？复利只是一种描述方式而已

      不知道大家有没有听说过这样一个观念：基金分红的时候，选择红利再投资，你将可以享受到复利的收益。分红和复利之间真是这样的因果关系吗？复利难道是因为分红而产生的吗？如果你这样想，那就大错特错了。
      我们先了解下分红，一支基金在分红的时候，投资者有两种处置分红的方式，第一是现金分红，就是把分红的资金以现金的形式回到自己的账户，第二种是红利再投资，把分红的资金兑换成基金份额，再次投入到基金市场。很多人觉得如果基金净值继续上涨，那么计算收益的时候的本金就是原来的基金份额加上红利兑换的基金份额，那就是享受复利了。      别急，我们再看看复利。      复利，说白了就是利滚利，利滚利的意思是只要有利息产生，你没有把这个利息马上提走，就可以复利计算，基金的收益是每日结算每日分配的，举个例子，你开始投入1000元买基金，第一天涨了1%，你就赚了10元，到第二天，你的本金就是1010元，如果第二天再涨1%，就赚了元。也就是说只要你没有在基金净值上涨之后马上把上涨部分的净值兑换成相应的基金份额赎回，你就可以享受复利。并不是所谓的分红再投资才能产生复利。      复利只是我们计算收益的一种方式而已，一个数学公式，跟分红没有半毛钱关系。      当然，我们也可以用单利来计算我们的收益，只是用复利来描述收益会更简单。      还是举一个例子，你投了1万元买基金，一个月以后，你发现账户上的收益是300元，你可以说一个月的总收益是3%，这是用单利来描述的，你也可以说，这一个月每天的平均收益是这是利用平均复利公式计算描述的，你还可以依据明天的收益率来说当天收益是多少，这是通过逐日复利计算的，所以，不管是单利也好，复利也好，都是可以用来描述你的收益率的，按照公式算下来，你这一个月最后所得收益都是一样的，都是复利的结果。      记住，复利只是描述收益的一种方式，只要你的基金在持有，产生的收益就是会以复利的形式计算，不管你的基金有没有产生分红。      不要再把分红和复利放到一块去讨论，这两个家伙是不相干的两回事。