利润分配顺序

1. 利润分配顺序

2. 利润分配的顺序是什么？

利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。

3. 利润分配顺序

利润分配顺序是：1、弥补亏损即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时，先用当年利润弥补亏损；2、提取法定公积金即应当提取税后利润的10%列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的；3、提取任意公积金即经股东会或股东大会决议，提取任意公积金，任意公积金的提取比例由股东会或者股东大会决定；4、支付股利即在公司弥补亏损和提取公积金后，所余利润应分配给股东。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条【法定公积金与任意公积金】公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。利润操纵的动机是什么1、为了发行股票而操纵利润；2、为了提高股票选择权的价值；3、为了配合庄家操作共同获利；4、为了企业管理人员的业绩考核；5、为了使公司职工股和内部职工股持有者获得更多的利益。

4. 利润的分配顺序是什么

利润的分配顺序如下：1、缴纳企业被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；2、弥补以前年度亏损；3、提取法定盈余公积金，法定盈余公积金按照税后利润10%提取，盈余公积金已达注册资本50%时可不再提取；4、提取税后利润中，给员工以及公益设施的资金；4、向投资者分配利润；6、企业以前年度未分配的利润；7、支付给优先股东相应的报酬；8、提取任意盈余公积金；9、支付给普通股东相应的利润。利润的分配原则是什么1、依法分配原则，企业的收益分配必须依法进行；2、分配与积累并重原则，企业通过经营活动赚取收益；3、兼顾各方利益原则，企业的收益分配必须兼顾各方面的利益；4、投资与收益对等原则，收益大小与投资比例相对等；5、企业的收益分配必须兼顾各方面的利益，企业的收益分配涉及国家、企业股东、债权人、职工等多方面的利益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

5. 利润分配的顺序是什么

法律分析：根据我国公司法及税法等相关法律的规定，公司应当按照如下顺序进行利润分配：1. 弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的弥补期限。2. 缴纳所得税。即公司应依我国《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。3. 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。4. 提取法定公积金。5. 提取任意公积金。6. 向股东分配利润利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。由于利润分配涉及各方的利益，一方多得利益必将减少其他方的利益，所以利润分配对公司而言是很棘手的决策。对此，利润分配时应该遵循一个原则，即对策选择。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工作相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

6. 利润分配顺序是什么

利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：1、计算可供分配的利润：将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。2、提取法定盈余公积金：在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。3、提取任意盈余公积金：任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）：企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

7. 利润分配的顺序是什么

利润分配的顺序依次是提取法定公积，提取任意公积以及向投资者分配利润。
公司向股东分派股利，应按一定的顺序进行。按照相关规定，利润分配应按下列顺序进行：
1、计算可供分配的利润，将本年净利润或亏损与年初未分配利润或亏损合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数即亏损，则不能进行后续分配，如果可供分配的利润为正数即本年累计盈利，则进行后续分配；
2、计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金；
3、计提任意盈余公积金；
4、向股东投资者支付股利分配利润。公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

8. 利润分配的顺序

利润的分配顺序如下：
1、缴纳企业被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；
2、弥补以前年度亏损；
3、提取法定盈余公积金，法定盈余公积金按照税后利润10%提取，盈余公积金已达注册资本50%时可不再提取；
4、提取税后利润中，给员工以及公益设施的资金；
4、向投资者分配利润；
6、企业以前年度未分配的利润；
7、支付给优先股东相应的报酬；
8、提取任意盈余公积金；
9、支付给普通股东相应的利润。
利润的分配原则是什么
1、依法分配原则，企业的收益分配必须依法进行；
2、分配与积累并重原则，企业通过经营活动赚取收益；
3、兼顾各方利益原则，企业的收益分配必须兼顾各方面的利益；
4、投资与收益对等原则，收益大小与投资比例相对等；
5、企业的收益分配必须兼顾各方面的利益，企业的收益分配涉及国家、企业股东、债权人、职工等多方面的利益。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。