社会救助存在问题的解决措施

1. 社会救助存在问题的解决措施

您好亲亲，很高兴为亲亲解答，查询到，社会救助存在问题的解决措施是：一）统筹完善社会救助体系，构建新时代大救助工作格局。强化各级社会救助领导小组作用，加强部门协调和政策协同，权衡各类社会救助事项和保障标准，对目标一致、功能相近的社会救助项目进行整合，统筹实施。（二）进一步提标扩面，兜住民生底线。推行城乡低保标准一体化，消除城乡困难群体保障差异。进一步完善医疗保障体系，通过降低医保救助起付线、适度提高自负医疗费救助比例、减免住院押金费用等，确保困难群众得到更好的医疗保障。（三）搭建社会救助大数据平台，推进救助信息资源共享。建立统一的社会救助信息平台，设置政策解读、信息发布、业务办理、情况公示、社会监督等功能。四）加强基层民政力量建设，提高专业服务能力。按照规定标准配齐配强镇（街道）民政工作人员，进一步提高聘用制社会救助工作人员薪酬待遇，实行同工同酬，明确工作职责，结合工作量合理制定工作补贴标准，推动工作规范化、专业化。（五）加大社会组织培育力度，引导社会力量参与社会救助哦亲亲。【摘要】
社会救助存在问题的解决措施【提问】
您好亲亲，很高兴为亲亲解答，查询到，社会救助存在问题的解决措施是：一）统筹完善社会救助体系，构建新时代大救助工作格局。强化各级社会救助领导小组作用，加强部门协调和政策协同，权衡各类社会救助事项和保障标准，对目标一致、功能相近的社会救助项目进行整合，统筹实施。（二）进一步提标扩面，兜住民生底线。推行城乡低保标准一体化，消除城乡困难群体保障差异。进一步完善医疗保障体系，通过降低医保救助起付线、适度提高自负医疗费救助比例、减免住院押金费用等，确保困难群众得到更好的医疗保障。（三）搭建社会救助大数据平台，推进救助信息资源共享。建立统一的社会救助信息平台，设置政策解读、信息发布、业务办理、情况公示、社会监督等功能。四）加强基层民政力量建设，提高专业服务能力。按照规定标准配齐配强镇（街道）民政工作人员，进一步提高聘用制社会救助工作人员薪酬待遇，实行同工同酬，明确工作职责，结合工作量合理制定工作补贴标准，推动工作规范化、专业化。（五）加大社会组织培育力度，引导社会力量参与社会救助哦亲亲。【回答】

2. 农村社会救助存在的问题及解决方法有哪些啊？

存在的问题：
1，人员编制有待完善，工作经费有待增加。当前许多农村没有专职民政工作人员从事社会救助，村委会也无专职人员做社会救助工作，大多数由村委会副主任或委员兼管。工作人员的编制、待遇等问题有待妥善解决。农村社会救助工作经费短缺的现象很普遍，尤其乡镇一级根本没有社会救助工作经费,直接影响到农村社会救助工作的正常开展。
2，农村社会救助经费不足，救助门槛设置过高，救助标准过低。社会救助的经费来源单一，基本上都是依靠国家财政拨款，筹资渠道的非社会化使社会救助在一定程度上成为一种官办的封闭型事业，导致许多需要救助的群众被挡住救助大门之外，造成大量的救助资金节余。
3，相关法律不完善。农村社会救助的法规还不够健全，救助程序不够规范。
4，确定救助对象不准确。由于在评估受救助对象的过程中信息不对称，对受救助对象的信息掌握不完整，往往容易导致漏选、错选救助对象。另外，由于救助对象的情况在不断的发生变化，救助机构未能动态跟踪，没有做到及时、准确的把握其全部信息，这也导致漏选、错选救助对象。
解决的方法：
1，改善经办机构的建设。各地政府要进一步规范各级社会救助经办机构的职能，做到“四定”，即定级别、定性质、定编制、定专项工作经费标准。
2加大政府财政投入，拓展救助资金的筹资渠道。充足的救助资金是有效开展救助的物质前提和基础。单一的政府融资渠道已经不能满足农村社会救助发展的需要，必须及时的拓展筹资渠道。
3，适当降低救助门槛，提高救助水平。开展调查工作，科学的测定各项救助项目的救助门槛，适当降低救助门槛，让更多需要救助的群体能够得到及时的救助。增加政府投入，逐步提高救助水平，让受助对象得到更多实惠，改善弱势群体的民生状况。 
4， 建立健全法制，使救助法制化和规范化。加快救助立法，以法律的形式为社会救助保驾护航。
5，科学筛选和确定救助对象。