工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）

1. 工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）

"工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）1.个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。A、发包的组织承担赔偿责任B、个人承包经营者承担赔偿责任C、发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任(正确答案)D、发包的组织与个人承包经营者承担按份赔偿责任2.下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系C、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系(正确答案)D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性3.根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工时制的人员是：（）A、哺乳期女工B、从事矿山井下作业人员C、未成年工D、销售人员(正确答案)4.根据《劳动合同法》的规定，在发生经济性裁员时，下列哪一项不属于应当优先留用的人员？（）A、管理层人员、技术骨干和劳动模范(正确答案)B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C、与本单位订立无固定期限劳动合同的D、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的5.小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权，下列说法错误的是：（）A、小李有权要求单位按时足额发放工资B、小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平C、企业可以以有价证券的形式发放工资(正确答案)D、小李有权独立处分其工资6.下列情形中，不能够认定为工伤的是：（）A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病猝死B.下班后绕道接小孩放学的路上发生交通事故(正确答案)C.在抢险救灾中受到伤害D.在上班途中遭遇机动车事故，机动车方承担80%的责任7.某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某应向某公司支付违约金（）。A、0元B、2万元C、3万元(正确答案)D、5万元8.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A、一个月B、二个月(正确答案)C、三个月D、六个月9.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日(正确答案)B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日10.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得(正确答案)11.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A、可以B、应当(正确答案)C、需要D、无须12.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A、解除B、续订

2. 工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）

"工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）201.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持B.支持和帮助(正确答案)C.经济援助D.帮助202.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位（）予以协助。A.应当(正确答案)B.可以C.必须D.可以考虑203.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A.必须予以解决B.应当予以解决(正确答案)C.可以不予理会D.应当书面回复204.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位、社会组织的同意。A.以外，应当，事先B.以内，必须，事先C.以外，需要，事先(正确答案)D.业余，需要，事先205.用人单位工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A.非专职委员，所在单位B.专职工作人员，所在单位(正确答案)C.专职工作人员，基层工会D.非专职委员，基层工会206.企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。A.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行B.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨C.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行(正确答案)D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨207.各级人民政府和用人单位（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。A.必须，提供B.可以，提供C.应当，供给D.应当，提供(正确答案)208.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.人民政府劳动行政部门D.人民政府或者有关部门(正确答案)209.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.刑事责任(正确答案)C.行政责任D.以上三者210.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A.同一行业B.同一行业或者性质相近(正确答案)C.性质相近D.同一产业或者产业相近211.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A.二分之一以上B.三分之二以上C.三分之一以上(正确答案)D.四分之一以上

3. 工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）

"工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）1.我国第一部《工会法》于1951年（1950年6月28日）经中央人民政府委员会第八次会议通过。A.正确B.错误正确答案：B2.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁（和纽带）。A.正确B.错误正确答案：B3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、（教育程度），都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A.正确B.错误正确答案：B4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面（的发展变化），依法维护劳动者参加和组织工会的权利。A.正确B.错误正确答案：B5.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（宪法和）法律相抵触。A.正确B.错误正确答案：B6.国家（和各级政府）保护工会的合法权益不受侵犯。A.正确B.错误正确答案：B7.工会协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A.正确B.错误正确答案：A8.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。A.正确B.错误正确答案：A9.工会通过平等协商的（和）集体合同制度（等），推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。A.正确B.错误正确答案：B10.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A.正确B.错误正确答案：A11.中华全国总工会根据独立、平等、（互相尊重、）互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A.正确B.错误正确答案：B12.工会按照独立自主（民主集中制）原则建立。A.正确B.错误正确答案：B13.企业主要负责人的孙子女可以（不得）作为本企业基层工会委员会成员的人选。A.正确B.错误正确答案：B14.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.正确B.错误正确答案：A15.用人单位有会员二十人（二十五）以上的，应当建立基层工会委员会。A.正确B.错误正确答案：B16.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会委员会（基层工会的联合会）。A.正确B.错误正确答案：B17.女职工人数较多的，应当（可以）建立工会女职工委员会，在上级（同级）工会领导下开展工作。A.正确B.错误正确答案：B18.同一行业或者所在区域（性质）相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A.正确

4. 工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）

"工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）101.以下属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬(正确答案)B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇102.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。A.影响B.不影响(正确答案)C.不一定影响D.法律未规定是否影响103.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A.法律援助B.支付令(正确答案)C.社会救济D.依法制裁用人单位104.工会的权利不是行政权.不是司法权，而是民主意义上.社会意义上法定的（）和（）。A.决策权，管理权B.管理权，监督权C.参与权，监督权(正确答案)D.监督权，决策权105.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的(正确答案)C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的106.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二(正确答案)C.三D.四107.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会(正确答案)B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会108.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。A.工会和劳动者B.工会和用人单位C.用人单位和劳动者(正确答案)D.劳动行政部门和劳动者109.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。A.不得低于(正确答案)B.可以低于C.必须高于D.应当高于110.因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行(正确答案)C.订立D.检查111.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议(正确答案)112.劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性(正确答案)113.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。A.相同B.同等C.同工同酬(正确答案)D.同样114.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A.举报(正确答案)B.申请调解C.申请仲裁D.提起诉讼115.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。A.二倍(正确答案)B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十116.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），

5. (2018年5月)工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。

【答案】：A
工会的教育职能。工会的教育职能是工会教育、帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。