公务员现在 待遇如何

1. 公务员现在 待遇如何

您好，中公教育为您服务。 你好，国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员，全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关，全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右，三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门，全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，不过实际待遇与工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 重庆市公务员 市环境监察总队 环境监督管理 待遇怎么样啊？详细点

还真不清楚，今年地方公务员对于应届毕业生没几个好单位，很是郁闷，我也是报的这个。我现在手上有好几个国有银行的OFFER，我都不知道去不去考公务员，感觉单位太一般了。只是公务员确实轻松很多。不论如何，共勉吧。

据我所知，其实环保局属于不好不坏的单位，但是我不知道这个市环保局和每个区的环保局有什么关系和区别，如果说市环保局是管区环保局的，但是规模和它的职能介绍来看又不太像。我猜测是不是一种单独的单位，比如它的职能范围没有区环保局管得那么多。

所以我觉得可能这个市环境监察队，表面上看可能级别更高，实际上估计是个清水衙门，还不如区环保局的权力大。因为该管的区环保局都管了，剩下的一些所谓的统筹规划这种没有太大实际权能的事情就归到市环保局了。我猜测是这样，估计就像楼上一哥们说的那样，就是普通公务员收入，也没有什么油水。只是工作比较轻松的样子。

另外我说一下对于公务员很多人都存在误区，我看了下回答就发现这个问题了，毕竟来百度知道提问，很多人都不太懂，或者知道一点点，就觉得整个行业都是这样，其实不是太对。比如公务员系统，不排除油水特别多，待遇特别好的。但是可以说10个单位里，估计只有1个不到的单位确实有实权而且有利润可拿，所以待遇也不错。而这1个单位里，还有很多个部门，这么多部门里可能又只有少数部门收入待遇更好一些，其他的可能也只是比普通的略好一点。

所以公务员这个系统总的来说，就是个旱涝保收，如果想挣钱想高收入，恐怕非常的难，即使你干到副厅级（普通公务员到这个程度就到头了，而且还得是普通公务员里混得特别好的，普通的就是一个科级或副处），收入也就和什么大公司的技术类员工差不多，和大银行的普通做对公业务的职员差不多。不过确实有一定的权力和地位，然后工作不累，生活质量比较高。差不多利弊就是这样。至于灰色收入，说这些话的人都不懂，什么叫灰色收入，你得有这个灰色收入的前提才行。比如一个和钱和权打不到交道的职能部门，你哪儿来的灰色啊。即使个别单位有权有业务，但是你敢自己揣包里？

说这些话的人都是不懂的，我们家的人大多走行政。其实所谓灰色收入都是传出来的，比如财政局接了一单什么业务，可能有个几十万，然后慰劳员工就大家分一部分以福利形式发出，剩下的钱放在单位里，比如有时组织个什么去看看世博之类的活动。这个福利能有多少？能有多灰？我可以这么说，如果我在银行里混到中层，你在机关工作混到正处级，福利灰色包括别人送的礼，什么烟酒茶你算完了，你收入也就我一半多点。而公务员要混上去，必须拿时间换空间。但是其他工作岗位，比如公司，比如银行，就是业绩说话了。很可能牛的人2年就混上去了。

所以工作去哪儿还得看个人喜好和能力，比如个人能力特别突出，做事踏实效率高，完全没必要去公务员，纯粹是埋没，现在公务员系统就是有点误导人，很多牛人去了公务员系统，表面上看混得还可以，但是说实话，如果他们去了什么大公司或证劵金融这些行业，可能收入早就是公务员的数倍甚至十数倍了。不过工作也确实不能只看待遇和收入，生活质量也重要，这点来说公务员还是不错的。但是如果你想开豪车，想坐别墅，那公务员你一辈子都别想了。如果职位混上去，混到厅级，还有希望坐下豪车，但也就是个A6级别的。说句实话，还不如我现在开的车。但是别墅就别想了，公务员的收入还不如高校当学科带头人，一年都可能几十万上百万。不过这又得看另外的能力了，科研能力也不是所有人都有的。

总的来说，我个人觉得公务员适合三种人，第一种就是个人能力一般，没什么追求，特别是物质方面没有太高要求，追求轻松生活的人。第二种就是家庭比较殷实，物质方面已经比较富足，家里需要有人在仕途上发展或在本身物质丰腴的情况下追求更加轻松的生活。第三种是家里世代为官，这条路可能走得更快发展更大。除了这三种人，其他人概不推荐公务员，毕竟公务员待遇太一般了。不过话说回来，如果你是文科，那恐怕真的只有公务员是最好的单位了。但是对于理科特别是工科的学生，我觉得这个世界有太多的选择面，公务员并不适合。

3. 现在公务员工资待遇怎么样？

您好，中公教育为您服务。
一般基层的话工资都很低，福利待遇一般视地区，大部分的待遇在当地是不错的，公务员的工资和待遇都是稳定有保障的

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 辽宁大连公务员薪资待遇，求真实。。

大连市：
大连市值绩效3.8万，工资4万，再加上车补，公积金到卡4~6万，看级别。
大连下面某四线城市公务员，科员，月到手2800，车补500，绩效考核奖2.2万，取暖费2100，第13个月工资2200，合计年到手6.6万，公积金1000多。
大连国税公务员，加了车补后月到手3800。
大连某单位公务员，月到手4500x12，绩效26000，公积金加房补5000多点。
大连某先导区，垂直管理单位，研究生，月到手8000多，年绩效税后3万多点，公积金一个月四千多，再加第13个月工资。总的收入高于市内。
大连市直单位，副科，工龄12年，月到手3950工资+650车补+绩效3万左右。公积金2800，公积金的比例是单位25%+个人15%。

公务员工资组成：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。

5. 公务员非领导职务待遇问题

一般在县级工作的公务员,30年工龄享受非领导职务是副主任科员或主任科员待遇.

6. 公务员工资待遇？？

公务员待遇你们想知道吗？

7. 求问，芜湖公务员待遇怎么样？

总体来说公务员的福利待遇是很不错的，但是每个地方都不一样，具体情况看当地的财政收入

8. 请问事业编制与公务员在待遇上都有什么不同？（都是乡镇级别的）

事业编一般是事业单位的工作人员，公务员是政府行政部门的工作人员，两者的待遇稍有差别，但是差别很小基本可以不考虑的。事业编的人员有一些是有政府财政全供的，有的是政府和当地各一半的，而公务员全部都是政府财政支持的。
各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构、合理配置的要求，制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
事业编最多只能在全市范围内的事业单位内调动，不能调到行政编单位的；行政编可以在行政单位内调动，也可以调到事业单位，也可以跨市，跨省调动。

扩展资料1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照试行办法和本实施意见实施岗位设置管理。
2. 事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照试行办法和本实施意见，纳入岗位设置管理。
4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。
参考资料来源：百度百科-事业编制
参考资料来源：百度百科-公务员
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法