一级科员享受什么待遇

1. 一级科员享受什么待遇

一级科员享受的待遇主要包括：1、在经济待遇上，以正科实职为参照，正科实职高于二级主任科员，一级主任科员又高于正科实职，三个职务或职级之间的待遇差在两三百之间，私下里很多人因此将一级主任科员叫作“大正科”，二级主任科员称之为小正科；2、在工作待遇上，一级主任科员大多数都是由老资格的正科实职兼任或晋升。如果是正科实职兼任的一级主任科员，工作待遇按照正科实职来执行，享受相应的办公用房、阅文、差旅补助和报销、参会等待遇；3、在政治待遇上，正科实职兼任一级主任科员严格按职务来对待，座次按实职排序，可以直接向分管领导或主要领导汇报工作，既管人也管事。而一级主任科员属于普通职员，接受正科实职领导，在工作上的各种事项原则上必须向正科实职汇报，原则上不能越级向分管领导或主要领导汇报。前者管人，后者被管，待遇差距是比较大的；4、在晋升待遇上，一级主任科员任职满两年可以有机会晋升四级调研员。不过在晋升机会上，正科实职兼任一级主任科员晋升四调的机会要大于仅仅是一级主任科员。法律依据：根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

2. 一级主任科员享受什么待遇

     一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，主任科员是正科级，属于非领导职务。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇,正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。在工资待遇高低方面，一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级，正常情况下工资收入要比正科实职公务员更高一些。
     公务员的职级序列和职务序列，基本上都是采取并行管理的方式。可以是单独的职务序列，也可以是单独的职级序列，但目前基本上都是采取职务和职级并行管理的规定，公务员采取职务与职级并行管理，主要是指厅局级及其以下的公务员，省部级以上的公务员只有领导职务序列，没有职级序列。

     根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3. 什么是一级科员？

一级科员，中华人民共和国公务员职级，属于综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（218年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

4. 一级科员是什么级别

一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是：二十六级至十八级
一级科员是综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。


扩展资料：
综合管理类公务员职级对应的级别是：
1、一级巡视员：十三级至八级；
2、二级巡视员：十五级至十级；
3、一级调研员：十七级至十一级；
4、二级调研员：十八级至十二级；
5、三级调研员：十九级至十三级；
6、四级调研员：二十级至十四级；
7、一级主任科员：二十一级至十五级；
8、二级主任科员：二十二级至十六级；
9、三级主任科员：二十三级至十七级；
10、四级主任科员：二十四级至十八级；
11、一级科员：二十六级至十八级；
12、二级科员：二十七级至十九级。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

5. 一级科员是什么级别

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。




综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

6. 一级科员是什么级别

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。


综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

7. 一级科员是什么级别？

二十六级至十八级。（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：
1、高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）。
4、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
5、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
6、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

扩展资料：
一级科员和二级科员的区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级;二级科员是二十七级至十九级。
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。
参考资料：
百度百科——科员

8. 一级科员是什么级别？

四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。一、等级不同。一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级；四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。1、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。2、四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。二、担任职位不同。一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。公务员领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。拓展资料：公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。