在银行、证券、公司工作哪个更好？

1. 在银行、证券、公司工作哪个更好？

从稳定角度来说，银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧，银行的柜员一般在12-15万区间，而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样，在牛熊两个阶段，薪资水准差不多相差3-5倍，在14-15年牛市期间，一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右，但是如今熊市阶段，估计8-10万左右差不多。

但是从可塑性来说，证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械，几乎每天都是数钱、填固定单据，扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些，但是除此之外，每天会接触大量的股市信息，而这些信息会囊括政策、经济、军事等方方面面，同股民打交道的过程当中，你会喷到各种各样的问题，不仅是技术图标、个股、行业、政策等等，因而客观的现实会逼迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了，你依然能够很快的适应其他行业。

而且从未来的角度来看，银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替，而目前已经有这个趋势了（比如银行营业部的开卡业务就是如此），而证券行业由于更多需要同客户沟通交流，替代性会差一些。

所以综上来看的话，证券业的前途会更大一些。

2. 去银行工作和证券公司哪个好些？银行有什么好处？证券公司有哪些好处

银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

3. 去证券公司和银行哪个就业好，有哪些优点？

　　银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
　　生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
　　如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
　　因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

4. 证券公司好做还是银行好做

证券公司，就是我们平常口说常说的券商。证券公司的工作主要分几类：经纪业务、投行业务、资管业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司上班稳定吗?工资待遇好不好?
1、投资部门-公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W+，10w-20w，10-15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
2、研究所：提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般在固定工资的50%左右，现在研究员之间的收入差距很大，象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上，如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。
3、投资银行部：主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常;做投行就是太辛苦，老在外面跑，赚得辛苦钱。
4、经纪业务部：下设营业部、服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。

5. 1.我是大学金融专业的，请问证券公司好吗？2.和银行比呢？3.一般面试些什么问题？4是不是做些客户交易业务

1 金融行业是所有行业里最赚钱的行业 利润最高 而证券公司已经连续4年超过银行成为金融行业里工资最高的 可以算是金领中的金领 但是证券公司内部前后台 上下级 总部与营业部的收入差距也很大 
2 银行员工收入比较稳定 收入较高 证券公司正式员工有稳定工资 行情好的时候奖金很多是工资好几倍 行情不好的时候奖金很少 但是基本工资一点不少 总体看优于银行
3 看你应聘什么岗位 前台的话一般都是你关于的营销的想法 对资本市场的认识和看法 后台的话具体分岗位了 证券从业资格证是必须有的
4 前台就是和银行等渠道联系 发展客户 后台与客户有关的就是做客户资金清算 客服等
5 还要看前后台 前台的要主动营销 包括认识和不认识的 而后台员工只要完成一般人物 把身边认识的亲戚朋友开发出来就可以了
6 可以先实习再考证 路不录用和考证没多大关系 而是要在证券公司有很硬的人际关系 这个条件要比考过全部5门还重要
最后祝君好运 有问题还可以继续提问 我在海通证券计财部 知道的都会告诉你

6. 在银行、证券、公司工作各有什么特点?

银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
      生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员……
       如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。公司各有百态，进而在公司工作的员工就会有人吃想的喝辣的，有人劳而无功。
       因此，银行、证券、公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

7. 在银行、证券、公司工作各有什么特点?

银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。\x0d\x0a      生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员??\x0d\x0a       如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。公司各有百态，进而在公司工作的员工就会有人吃想的喝辣的，有人劳而无功。\x0d\x0a       因此，银行、证券、公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

8. 银行方面还是证券方面发展好点

我给你一个数据吧。美国从事证券的人员占金融人员的大概45%，保险站金融人员的50%，引航站金融人员的5%；我国从事银行的人员占金融人员的45%，保险占金融人员的50%，证券占金融人员的5%。（虽然数据有一点偏差，但偏差不大） 

金融业（银行、保险、证券、基金、信托等）基本上首先的工作都在于“营销”，实际上即使是你做到了高层，你还是和营销分不开的。或许基本工资并不高，但重要的是绩效提成。尤其是对于证券业，基本工资很低的，绝大多数证券公司基本工资都只有1000——1500（这是大学生最开始进去做客户经理的时候），再加上提成。银行可能基本工资高些的吧。

如果你是一个不喜欢风险，很喜欢稳定的话，你可以考虑一下银行。但是，要说证券和银行的未来发展哪一个更有前途，个人认为那当然是证券。银行等营销的“东西”是一次性销售，是一锤子买卖，证券不同，你名下的客户只要不离开你，他的交易佣金你永远都提成（当然你不能离开证券公司的前提下）。

还有一点，你做什么，关键是看你喜不喜欢。如果你喜欢银行的工作，你却来做证券，怎么可以做好呢？相反，如果你喜欢证券的工作，你足额去做银行，怎么做得好呢？