在富士康工作是什么样的体验？

1. 在富士康工作是什么样的体验？

本人就职于太原富士康科技工业园，出生农村，高中文凭，昨天就是第五年纪念日，资深员一，有太多想说的不知从何说，说什么！对富士康的感情也比较复杂，说它不好吧，好歹它能给你口饭吃，门槛低，不需要技术 学历 背景关系 什么的，工作内容是个四肢健全的人都能干了，像我这样的边缘底层人说白了除了类似富士康的工厂要我，比如政府企业想也不用想……有些过来人(一起工作的同事)打劝我说，”稳稳的干吧，出去也没个好工作，再说了天下所有的工作其实都是一个性质，日复一日年复一年，一直重复”我想也是哦，有些时候不是人选择工作，而是工作选择人，社会分工嘛，扫马路，掏厕所，换做谁都不愿意干，可它就有这个岗位，有这岗位就有对应干活的人，有人做原子弹就有人卖茶叶蛋，生活嘛！我可能是在现实生活面前低头了，毕竟在富士康最基层打磨了五年，呵呵！我记得老梁说过一句话:”夜里想起千条路，早上起来卖豆腐”。五年来没攒下一分钱还欠了了近五万外债，喜欢吃好的用好的，消费地步近乎奢侈(自认为不是虚荣心和攀比心理)，看不到希望的生活，用物质弥补精神的空虚和性的压抑，寅吃卯粮，饮鸩止渴。没谈过一个女朋友(自卑、从对方身上找不到安全感、原生家庭、依恋逃避型人格)，专业撸管15年，每天基本两发，从不间断，除了谢顶无其他不良反应，反而有舒缓紧张消除焦虑助睡入眠的奇效。好在精神世界比较丰富，对待生活工作都比较佛系，兴趣也算比较广泛，懂得自我调节，所以现在精神还算比较正常，只是自我感觉心里有些许扭曲(好在有自我察觉，就凭这一点我感觉还算正常人范畴)暂且没有自杀倾向，尽量用积极乐观的心态面对消极的生活，人生苦长，学会自我取悦。

2. 有在富士康工作的吗 怎么样？我也想去

2012年3月，我被观澜富士康人资从高校骗入富士康入职SHZBG，工号F1654696.当时富士康给我的聘书上职位是机构设计工程师，入职时却收我了聘书，被安排到噪音车间卖劳力。由于噪音车间各种机床，切割机，还有气枪的噪音，其中气枪噪音刺耳而且大，约达到90分贝，噪音大，每天接受噪音危害，三个月就造成我耳部受伤造成耳鸣。当时觉得这个问题应该不大，到时候脱离这个环境就好了。谁知道越搞越严重。不得不去看了医生，医生建议远离噪音，我自费做了听力检测及心电图，结果显示，听力下降最先损失于4KHZ处，心电图有异常。符合噪音损伤听力下降的规律。而我入职时，体检是正常的。另外，13年10月富士康陷“学生工”风波新闻全国报道，又有学生王一然揭露噪音过大造成耳鸣。由此可知：我得了噪音性耳鸣。于是我跟车间的课长反映了一下情况，我以为富士康会依据《职业病防治法》调换我的岗位，奈何富士康不管，富士康在繁忙的工作中只注重生产，是不怎么注重员工的健康的。据晶报报道，富士康三年工伤1772人。富士康就是这么一个企业。漠视劳工工人健康。我的工伤就在富士康管理人员的漠视中，瞒报了。这样导致我又接触了4个月职业危害，实在忍无可忍，直到要求申报工伤才停止。报了工伤后，我才发现噪音性耳鸣还没有纳入工伤范围。只有听力下降才纳入，而我听力只轻微下降。因噪音伤害看不见摸不着。于是富士康说我不是工伤。我面临维权困境。本来我想耳鸣这个事休息休息就会好的，到时候就算了。谁知道噪音造成的耳鸣是不可以逆转的。我一时难以接受，造成我心情抑郁，去医院看了几次，都没好。2013年3月我觉得富士康违反职业病防治法造成我这么严重的伤害，我不能就这么算了。我找到富士康人资的彭杂种，一见面，彭野种就用笔之类的东西轻敲了我头部一下，说是你是吧？我当时就来气了，想打人。我看刚开始，就隐忍了。我在外面剪个头发，理发师都要说对不起，才摸我头，这个彭野种，就用笔之类东西轻敲我头部，这就是观澜富士康婊.子养的彭杂种。刚开始这个婊,子就来踢皮球。.就哭自己困难，着你是打工的我也是打工的。你找个我也没用，就是这样一个哈巴狗像。难道徐木基用你来就是吃干饭的吗？而后，看我又没什么直接证据证明耳鸣是噪音造成的，婊.子养的彭杂种就说，我噪音污染符合法律标准，转换了一个脸色。对我开始骂起来，指责我说对自己不负责，对公司不负责。你富士康噪音造成我耳鸣，侵害我健康权，不按职业病防治法处理，还说我不责任，当事我就来气了。我就想打人。但是还是隐忍了。然后又问我，你这个噪音造成耳鸣，你跟你身边的同事说没？我顶撞他理直气壮说，肯定要说。然后这个彭杂种，又斥责我，你为什么要跟同事讲？我只希望这个事情和平解决，就反击他。只是脸上表达了不满，试问，我受伤了，难道不可以跟同事说，那条法律不允许我说？难道工伤了都要隐瞒吗？难道一定要出了人命才说吗？难怪富士康经常爆出瞒报工伤这样的事情，就是在观澜富士康人资这样的引导中造成的。而后富士康人资彭杂毛又神经病似的扯蛋指责我，说我为富士康做了什么？我在富士康工作一年，上夜班，上白班，最后还伤害身体。最后富士康还指责我为富士康做了什么？（这样的人初了败坏富士康的名声外，为富士康做了什么贡献？）我被人资的话伤了。我不想说话，我说我在富士康受了伤，精神受到了伤害。富士康人资彭杂种就开始侮辱人格，要不要送你到精神病医院看一下，关几天？富士康就是看我这样一个农村出生没背景的人好欺压，就欺压我。富士康彭杂种还说岂有此理，你富士康造成我身体伤害，富士康还说我没道理，试问你违法不调离我岗位，你有道理？你要我别跟同事讲你受了伤，你有道理。你富士康把我骗入富士康你有道理，你有什么资格说岂有此理。富士康的名声就是败坏在婊子养的彭杂毛这样的人手中。这就是富士康人资彭杂种的嚣张气焰。今天我在这里还要骂你一声，婊,子养的彭杂种，我操,你老母，操,你十八代。你这种人，怎么人当上富士康的人资。富士康的名声就败坏在你这样的人手中。
徐木基啊，徐木基，你个有眼无珠的东西，这么一个智商低，说我对富士康不负责任。我又不是富士康管理人员，又不是富士康人资代表富士康。我要对富士康负什么责任。还愚蠢的指责我为富士康做了什么贡献？还情商低，我对他表示不满，还问我是对直接领导不满，还是对他不满，对着他他都不知道，可见情商之低。而且道德败坏，我找富士康时，没辱骂富士康一句，只说噪音造成我耳部受伤。这个彭野种不解决矛盾，还侮辱我人格。由此可见道德败坏。侮辱是违法的。可见这个人是法盲，法盲还来处理纠纷。可见这样的人除了败坏富士康的名声外，对富士康无所贡献，徐木基你这个有限无珠的东西，这个彭野种父母死的早，你没有教育彭野种，尊重别人就是尊重自己吗？难道连最基本的做人都不会吗？这样的人资要是在公务单位，发表这样的愚蠢言论，错误言论，早就被开除了。也就是你徐牧基这样的人在纵容他。导致富士康名声越来越臭。你的责任在哪里，人性在哪里？
这次，我发表对观澜富士康人资控诉书，再次控诉富士康责任何在？
富士康工人维理小组。
2017年7月26日

3. 在富士康工作的真实感受如何？

以前暑假的时候有在富士康的工厂做过暑假工，虽然只是短短的两个月时间，但是感受还是很多。
第一天进厂的时候觉得很迷茫，什么也不懂，什么也不会，在还没有上生产线之前还要接受员工培训，主要是讲一些注意事项，也就是纪律方面的问题。负责人会告诉你一些关于工厂的概况，从最简单的饮食起居问题还有薪资发放，以及一些奖惩制度和员工纪律问题。
第二天才到生产线上正式上班，其实在富士康工厂里面上班不需要学会什么东西的，操作特别的简单，就是重复机械性的动作就好，所以大多数人第二天基本上就可以正式上班了。在富士康上班最大的一个感觉就是无聊，因为是电子厂不能把手机带到车间里去。就算你工作的时间有空闲，你也不能拿手机出来玩，而且无尘室车间不允许带吃的和喝的到车间里去，肚子饿了也没有办法，只能等休息的时候到外面茶水间来吃东西。

还有就是其实好压抑的，机器啊什么的一直都有声音在发出来，而且每个人都在不停的重复机械性的动作，你的领导还在不停的催促产量，就算你很疲惫的时候，也不可以打瞌睡，因为随时会有领导来检查。让我觉得很不爽的是每一个工位上面都有一个摄像头，车间里的摄像头可以监视到这个车间的任何一个角落，任何一个人，任何一台机器的操作。
就是一种被监视的感觉，让你没有任何隐私，看着我的工友越来越麻木，我只觉得越来越烦，好在我只用坚持两个月就好了，但我的工友们已经日复一日，年复一年都不知道上了多久的班。富士康就是一个廉价劳动力的集合所， 虽然在那里的两个月得到了很多人的帮助，但我以后也不会再去第二次，自由惯了的人真的不能再忍受那种很压抑的环境了。

4. 在富士康打工是什么样的体验？

导读：职场朋友们好，我是职场飞科，欢迎大家订阅我！
在职场上，很多朋友都有过工厂打工的经历，现在去人才市场都可以看到工厂高薪招工的信息，那么去工厂打工到底能拿多少钱呢？下面是一位辞职打工妹的心里话，大家一起来看看：
我在工厂做了5年，去过富士康这种大的工厂，也去过十几个人的小工厂，其实工厂的工资都是差不多的，想拿到5000元以上，基本那个月就不用休息了，而且是每天12小时的工作模式。
很多工厂的管理非常严格，扣钱的现象很难严重，干活偷懒、计件不合格、迟到都要扣钱，有些工厂还要控制吃饭和上厕所的时间，工资全靠加班费撑起来，不和领导搞好关系还不给你加班。
我工作的上一家厂有个规定挺变态，一个车间200人只有两张离岗证，上厕所抽烟都要离岗证才能去，基本上很难排到自己，平时工作大家基本不怎么喝水，因为上个厕所太难了。
小工厂管理人性化一些但拿不到高工资，大厂工资高但管理严格，整天重复一样的工作，干久了整个人就麻木了，特别是倒夜班的时候，整天都睡不着觉，那滋味真的很难受。
打了这么多年工，给大家一个良心建议，那些招工说拿5-6000的，基本上是不休息加满班不请假不罚款才能拿到。那些好的厂子是不招工的，第一员工自己不愿意走，第二有位置都把自己的亲戚喊过去了。而那些天天都在招工的厂子，大家心里应该也有数了。
大家有在工厂上班吗？你能拿到多少钱呢？欢迎大家在评论区交流！
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5. 在富士康打工是什么样的体验？

高考刚结束的时候跟了姐姐去了富士康打暑假工，当时感觉一切都很新奇，刚进入富士康的时候总担心自己会不会太劳累，结果经过一个多月的打工生活，感觉里面挺好的啊，至于什么员工跳楼这件事情我是相当不理解。有些事情，只有自己亲自经历过才知道事情的真相。

里面住宿条件也真的很不错，空调暖气独立卫生间洗浴室都有，每个月都有补贴，我那个时候是一个月300块钱，米饭和馒头是免费的，花钱的地方也就只是买个菜而已。不过吃饭就只有一个小时，地方又远，一般来回一趟时间就没了，不过每次我都是吃的特别饱。
在那里的工作就是流水线，手里不停的忙活，有时候上的夜班就会很困，大家说说话时间过的倒是挺快的，不过那里是不允许说话的，平时也就只有趁着老大不在说几句。
我在那里也就一个多月，认识的人也不多，我那一批几乎都是跟我一样打暑假工的学生，不过那段日子过得还真是挺充实，特别是拿到工资的时候，心里那叫一个自豪啊。

6. 你还在富士康工作吗？

为了证明，放一张我当时的员工卡。那年是2013年，中间换手机，很多照片都丢了，这张因为给别人发过，所以才留了下来，现在我将其视若珍宝。
我的富士康工作证
刚到的时候，是新奇的，因为毕竟富士康在前几年的负面新闻太多了，总会有些好奇工厂里的工作和生活到底是什么样的。但没想到，一个月不到，我就有点坚持不住了，倒不是吃不了苦，主要是看不到希望。
工作
我在富士康的岗位称为检测员，暴走大事件火了之后，我常常戏称自己是“三号流水线质检员李全蛋”。其实检测员和质检员是两个不同的工种，检测员在生产线上或线下进行工装夹具及产线的维护，身着浅蓝色工作服；质检员则更多地关注于流水线上的产品发生故障后的评价与报备，身着淡黄色工作服。
我当时工作的流水线主要任务是生产Sony 

7. 请问富士康工作怎么样？

为了证明，放一张我当时的员工卡。那年是2013年，中间换手机，很多照片都丢了，这张因为给别人发过，所以才留了下来，现在我将其视若珍宝。
我的富士康工作证
刚到的时候，是新奇的，因为毕竟富士康在前几年的负面新闻太多了，总会有些好奇工厂里的工作和生活到底是什么样的。但没想到，一个月不到，我就有点坚持不住了，倒不是吃不了苦，主要是看不到希望。
工作
我在富士康的岗位称为检测员，暴走大事件火了之后，我常常戏称自己是“三号流水线质检员李全蛋”。其实检测员和质检员是两个不同的工种，检测员在生产线上或线下进行工装夹具及产线的维护，身着浅蓝色工作服；质检员则更多地关注于流水线上的产品发生故障后的评价与报备，身着淡黄色工作服。
我当时工作的流水线主要任务是生产Sony 

8. 有在富士康工作的朋友吗

有啊，你也要来富士康吗？
富士康福利待遇：富士康唯一招工服务http://www.weichuanghr.com/猛戳即可报名面试。
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。