工资单怎么算

1. 工资单怎么算

1、根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你单位必须按月给你支付工资,而不是按照每日的工资。
2、根据《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
双休日应该正常安排你休息，如果安排你工作，应该给你支付百分之二百的工资报酬，这里说的是日工资，即用你的月工资除以21。75天的工资。
如果五一要求你加班，那么5月1.2.3日是百分之三百的工资报酬。4-7日是百分之二百的工资报酬。
如果不安排你休息或者不给你支付加班费就违反了《劳动法》你可以依法向当地的劳动监察部门投诉。

2. 工资单怎么看

工资条应该怎么看？

3. 工资单的格式和内容是什么？

工资单的格式和内容是格式是单位，制表日期，姓名，标准工资，岗位津贴，效益奖。加班费工资合计，水费电费，房租费，其它扣款，医保，住房公积金，养失生险，工会费扣款合计实发工资，备注以上就是工资单格式和内容。

工资单权益
单位不发工资条的行为违法，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。工资条信息，工资条通常包括9个项目工号职工性名基本工资，职务工资，福利费，住房基金，应发工资。
个人所得税和实发工资，看工资发放时间，工资条的时间可以体现公司的工资是否按劳动合同规定的时间发放，看工资，奖金，补贴，加班费等收入项，看五险一金，个税年金等扣除项，工资条可确认劳动关系。

4. 工资单的格式和内容是什么？

工资表没有固定格式，不同单位的工资条具体项目各有不同，但整体结构大同小异，主要包括以下三个部分：收入、扣款、扣税。
收入包括各种工资、奖金、补贴、津贴等，不同单位间差异较大，多数收入根据其名称即可了解具体含义，如全勤奖、加班费、交通补助、科研津贴等。但以下三个工资，并非所有人都清楚其含义。
扣款中，一部分是工会会费（个人工资的0.5%）这样的固定扣款，另一部分则是因缺勤、任务不达标等原因被扣除的绩效扣减，但这些都只占很小一部分。扣款的重要组成部分实际上“三险一金”或“三险二金”。

工资一般包括以下部分：
（1）各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）。
（2）奖金：是指支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
（3）津贴和补贴：是指为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给劳动者的物价补贴。
（4）延长工作时间的工资报酬：即通常所说的加班加点工资。

5. 工资单样式是什么？

一个标准的工资单的样式应该包括姓名、工号、部门、入职日期、薪资月份、底薪、补贴、加班费、扣款项目、实发工资等。
工资单即工资结算单。由车间、部门编制的工资结算凭证，每月一张，包括工号、职务、等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤缺勤时间、应扣事假、病假工资、应付工资、各项代扣款等栏目，员工收据按姓名填写。

工资单通常按月编制，一式三份，一份交给制表人备查，一份交给每位员工切成小块，与工资一起发给员工，以便与收到的工资核对，第三联由受薪员工签字作为原始支付凭证，用于编制薪资结算汇总表。
有三种制作工资单的方法：手工制作工资条、针打三联无炭复写纸和保密薪资机制作。工资单制作通常使用工资单软件制作模板。工资单软件的主要功能是导入工资数据，然后制作打印模板，这样可以节省打印工资单的时间。

6. 工资单样式是什么？

一个标准的工资单的样式应该包括姓名、工号、部门、入职日期、薪资月份、底薪、补贴、加班费、扣款项目、实发工资等。
工资单即工资结算单。由车间、部门编制的工资结算凭证，每月一张，包括工号、职务、等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤缺勤时间、应扣事假、病假工资、应付工资、各项代扣款等栏目，员工收据按姓名填写。

作工资单的方法有三种。
手工制作工资条，针打三联无炭复写纸，保密薪资机制作。
由于前两种制作的薪资单相对麻烦，而且制作的薪资单效果不好，成本也高，很多企业（特别是外资企业和三资企业）都相继采用更新的薪资单制作方法，即采用专门的薪资机来完成。
薪资机也就打印封装一体机，他是激光打印机和单页邮简机的联合体，一次性完成打印、折纸纸张，封边等过程，专门用来制作保密薪资单。
由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强，一机多用等诸多优点，一经推出，很快就得到了众多企事业单位的青睐，已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。

7. 工资单上的各项目都是什么意思？

一、工资单上每个工资项目的两个要素分别为：
①项目名称。如基本工资、应发工资、奖金等。
②项目数据类型。项目数据类型有两种：一种是字符型，如部门编码、职工名称、职工编码;一种是数字型，如基本工资、奖金等。
二、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，一般由人力资源部门制作和发放，内容和工资表的明细一致，方便员工核对自己的工资是否发放无误。
一个简单的工资条，通常包括以下内容：
1、工号
2、职工姓名
3、基本工资
4、职务工资
5、加班费
6、社保扣款和福利费
7、住房公积金
8、应发工资
9、个人所得税
10、实发工资
以上内容仅供参考，各用人单位的薪酬结构不同，制作的工资条格式也各不相同。

扩展资料：
工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
参考资料来源：百度百科-工资支付

8. 工资单怎么打

问题一：工资单是怎么打印的？  1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。 
  2、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行+4)/3)”。 
  3、这样我们在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,,IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))”。确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成“+”时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资条中的第一行就出来了。选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“+”时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资条就全部制作完成了。 
  记得公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,,IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))”要把前后两头的引号去掉。做好以后的效果见图片 
  
   问题二：去银行怎么打印工资单  工资单不是自己公司帮你打印的吗 
  
   问题三：工资单什么打…  去代发银行，找柜台就可以打印工资流水，工资单也可以找公司人事办理 
  
   问题四：如何到工商银行打印个人工资单，急用  我前两天刚把我的工资单打印出来，是农行的，手续如下： 
  1、带上身份证和工资卡到任意一个农行网点柜台； 
  2、交纳10元钱手续费，输入银行卡密码； 
  3、OK了！ 
  如果要做为法庭上的证据或者想让银行盖章，那么就要去开户行了。 
  
   问题五：知不知道去银行打工资条需要什么资料  如何到银行打印工资卡流水帐： 
  1、一般情况下， 银行卡（工资卡）需要打印银行的流水账单的话，在银行营业厅的自助的终端的机上就可以了。不需要经过柜台打印的。因此一定要带上银行卡。 
  2、当你去银行打印流水账的时候，如果忘记带银行卡了，也没有关系的。只要你有身份证就可以了。注意了，还是要和工作人员说一下，因为有的打印工资条流水的是划分在咨询类的窗口，那样你就不用排长队了。 
  3、一般情况下，如果你打印的工资卡的流水账，是自己看的话，就不必盖章了。如果需要办理信用卡，或者贷款等。你就需要向银行提出在工资的流水上盖章的要求。这个要求是合理的，银行是不会不帮你办的。 
  
   问题六：工资单怎么开算合法  1、国家只规定需要向员工提供工资的具体组成以及总额凭证，工资单只是其中一种； 
  2、如果非要说合法的话，那就是一定要让员工能够清楚的知道或者明白自己工资的组成部分和总额； 
  
   问题七：怎样打印工资卡明细清单  开通网上银行了吗？登陆网上银行，有明细，打印下来就行了。 
  
   问题八：工资流水怎么打  工资流水：通俗的讲就是你所在公司每个月打到你工资卡上钱的数目，银行的工资流水单，是证明借款人每月有正常的固定收入和保证按时扣贷款的保证，主要是考察借款人的第一还款来源稳定性及负债能力 
  银行流水账单： 
  1.个人账户需要打印账户（账单）流水时，需要携带身份证、卡或存折到所属营业网点柜面申请打印。 
  2.也可以携带卡或存折到营业网点自助查询机自行打印。 
  3.自助打印流程：自助查询机--插入卡或存折--输入密码--进入查询明细页面-历史明细-输入查询打印所需日期-查询-打印即可。 
  4.对公账户账单打印，需提供：1、账户账号，2、银行账户预留印鉴法人身份证或代理人身份证及授权书--提交银行综合柜员申请打印。 
  5.对公账户对账单流水可以到银行的账户自助账单柜，凭客户账单卡领取。 
  如有疑问可继续追问，如果对您有帮助，请采纳，谢谢。 
  
   问题九：怎么做半年的工资单流水  这个有点繁琐了，你还是在网上去下载个掌上工资条工资发送查询系统软件吧，上面有工资单流水记录的！ 
  
   问题十：WORD如何批量打印工资条？  直接在Excel中生成工资条 
  1.新建一个工作表（工资条） 
  2.将“工资”中第1行标题复制到工资条的第1行 
  3.在“工资条”A2单元格输入公式：=IF(MOD(ROW(),2)=0,工资!A$2,INDEX(工资!$A:$U,INT((ROW()+3)/2),COLUMN()))，并拖动复制到所有单元格 
  4.文件-页面设置-工作表-顶端标题行$1$1，纸张(A4横放)、字号(10)、行距(15)、设置边框线 
  5.工具-选项-视图中去掉“零值”前的勾