特斯拉新加坡裁员后，上海工厂暂停招人，马斯克未来还会有何动作？

1. 特斯拉新加坡裁员后，上海工厂暂停招人，马斯克未来还会有何动作？

  今天是8月2日，根据最新报道显示，在面对目前的一系列指责以及舆论压力以后，特斯拉开始了自己最新的行动，首先在新加坡地区开启了自己的裁员，随后在上海的工厂开始暂停招人。可以说，这一系列的缩招动作以及裁员动作都是为了马斯克后面的行动做准备的，那么马斯克既然选择了在这个关键的时候停止了自己的扩大生产计划，那么他在未来可能会有什么动作呢？

第一、马斯克有可能将自己的SPACEX的火箭继续发射送上太空  其实马斯克一直都有一个为了太空的努力的计划，准确来说，马斯克在自己的新能源汽车领域的工作只是工作，在天空上所花费的金钱所成立的公司才是生活。所以说马斯克在特斯拉的股价暴涨并且成为这么强大的全球科技公司以后，可以说自己有了足够的金钱去继续开展自己的太空计划了。所以马斯克这次缩招很有可能是为了自己未来的太空计划考虑，甚至马斯克曾经爆料称，自己还有可能发射载人飞船再次来到月球，那么具体是真是假，其实我们并不清楚，但是可以肯定，马斯克这次的行动肯定是在为了一个大事件筹集资金。

第二、马斯克还有可能在未来建造特斯拉的新项目，很有可能是和智能驾驶有关系  其实大家都知道，目前特斯拉基本上就是全世界最火的新能源汽车，但是实际上，智能驾驶的问题还是没有得到解决，所以说特斯拉还是需要有新的建树，为了这个目标，马斯克不仅仅需要发射更多的卫星，还需要增加自己的信号处理能力，这些都是需要花费很多金钱的，所以这一步也可能是为了智能驾驶。

  具体马斯克要干什么，我们拭目以待！

2. 特斯拉被迫停工后，加州工厂将裁员75%！

近日，美国加州旧金山地区因疫情颁布了停工令，但3月16日晚，特斯拉却在邮件中告诉当地员工，当地工厂将被视为国家基础产业而免于停工，要求员工正常上班。不过，3月18日当地警方就发推文表示：在战争时期，所有汽车制造商确实都被认为是至关重要的国家基础设施，但这不是同一个时代，面对流行病，特斯拉不会被列入豁免名单，必须执行当地的停工法令。

在试图抵制当地停工法令失败后，就在同一天，特斯拉公司发言人即表示，特斯拉准备在其当地工厂裁员75%。这个位于加州弗里蒙特的工厂，是特斯拉最大的组装厂，该工厂有超过1万名员工，承担了特斯拉在全美最主要的生产任务。

不过，裁员75%后，剩余的2500余名工人仍然不准备遵守当地的停工法令，将会继续工作。停工法令中有一项条款是，允许工厂维持最低限度的基本运营。但这一基本运营主要是指：维护和看管库存、确保工厂安全、处理员工工资和福利等。2500名员工继续工作，显然已经超出了基本运营的范畴。

停工法令于当地时间周二生效，而特斯拉已经涉嫌违法了这一法令。周三上午有目击者表示，工厂员工停车场内可见数千辆汽车，而员工正在上班。还看到几辆18轮集装箱卡车驶入工厂。按照当地法律，违反停工法令将被定为一种轻罪，可处以罚款或短暂监禁。但目前当地警方并未对如何处理特斯拉的行为作出明确表示。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

3. 特斯拉新加坡经理遭解雇了，经理被解雇后该何去何从？

今年美国特斯拉公司的经营情况不是很好，效益出现下滑，公司的财务压力很大。该公司创始人马克斯警告将在全球进行裁员，减轻企业负担。不久，特斯拉新加坡的地区经被解雇了，该地区经理在社交网站发文表示，自己已经被取消职务，但没有说明原因，估计与特斯拉公司全球裁员有关联。
这位新加坡的地区经理名叫克里斯托弗.布西格斯，属于该公司的中层干部。对于庞大的特斯拉公司来说，可以说是一个名不见传的小人物。他的离职，与特斯拉全球裁员有关，或者他的工作有失误，绩效不好，难以担当责任。对于他来说，离开特斯拉公司以后，可以有更多的选择机会，毕竟在特斯拉这个大公司任职过，还是有一定的职业经验。也许会有类似的同行业公司选择他，可能这家公司规模小一些。他也可以选择做其他的行业，尽管职位不一定有特斯拉好，但是还是一个不错的工作。
一般特斯拉的地区经理年薪还是比较高的，特别是在国外的地区经理。这位新加坡的特斯拉地区经理，应该不会为自己的温饱操心，也可以休息一下，暂时不工作，回到家里陪陪家人，或者和家人出去旅游一下，放松心情，调节自己的情绪，然后再努力寻找合适的工作。不管怎样，他的资历还是可以的，只要自己喜欢，还是有很多的机会等待他，也不需要太多的担心。
这家美国的特斯拉公司，由于近几年疫情的影响，加上公司不断地扩展，可能资金出现了短缺，财务压力较大。所以该公司的创始人马克斯才下定决心全球裁员，这当然会减轻公司的负担，但是也会影响公司的声誉，打击投资者的信心。

4. 如何看待2015年特斯拉中国区大裁员？

特斯拉(Tesla)，是一家美国电动车及能源公司，产销电动车、太阳能板、及储能设备。总部位于美国加利福尼亚州硅谷的帕罗奥多（Palo Alto），2003年最早由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，2004年埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。 创始人将公司命名为“特斯拉汽车”，以纪念物理学家尼古拉·特斯拉（Nikola Tesla）。

特斯拉最初的创业团队主要来自硅谷，用IT理念来造汽车，而不是以底特律为代表的传统汽车厂商思路。因此，特斯拉造电动车，常常被看做是一个硅谷小子大战底特律巨头的故事。
接着我们来讲讲裁员，任何公司都存在裁员的可能。裁员不一定意味着公司经营不善。也有可能是管理结构的变形与精简。但大部分情况下的裁员都意味着公司缩减生产规模。意味着公司目前发展处境并不是很良好。

而特斯拉公司的中国裁员也在可以理解的范围内。前几年汽车行业进入萧条期，裁员是断臂求生的方法之一。不仅仅是汽车行业，自08年金融危机开始之后，各行各业的公司都慢慢的开始规模性的裁员，以求得生存。倘若在面临危机，或者资金薄弱时依旧强撑，很容易引起整个产业链的崩溃。就像君子能屈能伸一样，适当的裁员，适当的精简结构是公司经营过程中应对不同情况的一个必经之路。

另外就具体情况来说，中国的能源汽车市场依旧是主要市场，电动汽车虽然近几年开始萌芽并发展，但终究难以进入核心市场，市场的不佳，也是造成裁员的主要原因之一。一个公司正确及时的裁员，能够挽救公司的发展。

5. 如何看待2015年特斯拉中国区大裁员？

裁员还能有啥原因，业绩不好呗！为什么在中国业绩不佳，首先要声明一下，Tesla在中国的售价并不贵，比起某些进口豪华车动辄数十万的暴利来说，Tesla的定价实在是太良心了，只是简单的加上关税、增值税、消费税和少许的运费、通关费用，很干净，很透明。那么这么良心的定价以及在业界炙手可热的声威，为什么Tesla在中国卖不动呢，因为Tesla实在是太不了解中国人了，包括Tesla聘请的销售团队也太不了解中国富豪和中产的心态了。对富豪来说，Tesla Model S实在是不够档次，富豪们眼里只有宾利、玛莎拉蒂，再不济也得是保时捷、法拉利。夸张一点儿，人家出门是坐私人飞机的。Tesla能吸引富豪的地方实在不多。至于环保，在富豪的眼里是不值钱的。对中产来说，Tesla确实不贵，但和它配套的别墅、私家宅邸就不那么便宜了。由于续航里程、配套充电设施的问题，Tesla不能作为主力用车，中产家里至少还得有2-3辆车。这样一来，对于普通的私人宅邸来说，车位就明显不够用了。而车库里能容纳这么多车、买得起别墅（在中国即便是2线城市，比如大连，别墅也得是千万起步）的时尚环保人士就不是那么多了。所以，在中国能买得起Tesla的人与Tesla在美国的目标消费人群绝对不是同一个阶层。在美国，一个以时尚环保自居的普通中产可以轻松拥有Tesla，而在中国Tesla则不是普通的中产人群可以消费得起的。以美国为例，那么多有消费能力的美国中产阶层也只给Tesla贡献了不到3万辆的销量。

6. 特斯拉为何会宣布裁员9%？

6月13日凌晨消息，特斯拉告知该公司员工称将裁员9%。自2018年初以来，特斯拉累计招募了约8000名员工，如今该公司员工总数达到4.6万人，所以这次将裁掉约4100名员工。

在2018年5月中旬，特斯拉首席执行官伊隆·马斯克（Elon Musk）曾表示该公司正进行“彻底的重组”，并将扁平化公司管理结构。

马斯克在本周二写给员工的信中这样写道：“需要明确的一点是，特斯拉在继续发展的过程中需要持续招募杰出的人才，并很有必要招募更多的生产部门员工。我想强调的是，我们现在做出这个艰难的决定，以后就不用再做类似决定了。”
马斯克在本周二发布的一条Twitter动态中也重申了这一观点，他说此次裁员是“艰难的，但也是必要的”。
莱维说：“公司进行裁员以招募新员工是正常行为。9%的裁员比例是一个不小的数字，但现在特斯拉正处在成长期，它需要减掉冗余的‘脂肪’来变得更高效。”
在宣布裁员计划之前，特斯拉的股价近期上涨了5%，创自2014年2月以来最佳表现。在宣布裁员后，股价有所下跌，但仍然保持上涨态势。

尽管在股价上表现出色，但该公司最近似乎遇到了困难。特斯拉已经花费了数十亿美元用于扩大Model 3车型的产量。Model 3是特斯拉的低价车型，是该公司首次尝试为大众市场生产汽车。
由于没有达到产量目标，特斯拉饱受批评。特斯拉现在的产能目标是，在本月底前单周Model 3的产量达到5000辆。
特斯拉的管理层在最近也发生了变化，在过去的几个月中，有数名高管陆续离职。
特斯拉在近几年成长迅速。即使周二宣布大规模裁员计划，该公司今年招募的新员工仍比2017年末多很多。
另外值得一提的是，此次裁员计划不涉及生产部门的员工。
来源: 新浪科技

7. 特斯拉将暂停招聘，并进行新一轮裁员，为何各大企业都在裁员呢？

根据媒体报道，特斯拉也将开启新一轮的裁员，而且特斯拉已经暂停对外的招聘，并且在新的一年启动裁员计划，这其实并非特斯拉的第1次裁员，在之前特斯拉出现高速增长的情况，于是大规模的招聘员工，然而由于最近几年的经济非常的不景气，也影响特斯拉的产量，而且有部分雇员的效率低下，因此势必会进行裁员。
一方面特斯拉的人员流动量偏大，另一方面特斯拉的增长难以为继，内部的员工已经饱和，特别是在经济发展非常不乐观的情况之下，进行裁员是削减成本的最好方式。而且不仅仅是特斯拉，很多大型企业都开启了裁员计划，例如脸书，微软，还有国内的一些互联网企业，也在进行大规模的裁员，例如互联网巨头腾讯和阿里巴巴，这也能看出现在就业市场非常的不景气。
一方面是现在企业想要发展非常的困难，而且各个行业也已经进入了寒冬，一些大企业为了能更好的存活下去，势必要缩减企业的运行成本，那么进行裁员便是一个削减成本最好的方式，而且很多大企业不仅暂停了对外招聘，一直在不停的进行裁员计划，如果经济一直低迷下去，那么采用的力度还会加大，到时候有更多的人失去自己的工作。
所以大家千万不要着急跳槽，要珍惜现在的岗位，一些大企业的员工纷纷丢掉自己的工作，这样就导致直肠变得越来越内卷，在国内我们可以看到，很多高学历人才竟然争相去当老师，现在体制内的工作越来越吃香，就是因为大家觉得在外面上班非常的不稳定，大家都图一个固定的工作，但也能反映出现在的经济已经失去了活力。

8. 特斯拉已正式开始裁员，公司目前的境况如何？

特斯拉这个公司目前的境况肯定不是很好的，因为对于一个公司来说是很难进行裁员的，一般来说公司是不会随意的去裁员，一旦公司准备裁员，这就说明了这个公司的经济状况和发展的问题，导致了不得不进行裁员，因为因为公司一定裁员的话，那么就会让这些员工产生人人自危的现象存在，这样的话对于一个公司的发展来说是没有任何好处的，但是这个公司因为经济以及发展的原因导致的，这个公司不得不裁员，所以才会进行这一个举动的那么特斯拉，现在开始裁员了，他目前的状况肯定就是发展出现了问题并且经济出现问题。
裁员是非常严重的状况对于一个公司来说，裁员是非常严重的一个状况，因为一个公司的裁员会影响到这些员工对于公司的一个归属感，并且会导致这些员工出现危机感，那么对于公司的发展，对于员工的勤奋程度也是会遭受到不同程度上的影响的，那么一个公司的裁员那是逼不得已的，没有哪一个公司会愿意去裁员，一旦进行裁员的话，这就代表了这个公司出现的经济状况的原因。
经济困难像这些公司啊裁员，这就说明他们的经济原因导致他们入不敷出，无法承受这么多员工带来的成本，这样的话，他们就需要裁员，将这些不必要的员工给裁掉，这样的话就能够减少支出，就能够缓和公司的经济状况，对于他们来说就能够极大的缓和一定的时间，但是对于这些员工来说并不是很好的事情，因为这会导致员工出现危机感一旦这些员工出现了危机感的话，以及出现人自危的状况的话，他们就无法全心全意的去工作，无法全心全意的工作的话，这必定是会影响到一个公司的发展的，所以说裁员是非常重大的一件事情，如没必要，一个公司如果没有到达一个非常严重的地步的话是不会进行裁员的，因为一旦裁员的话，对于工作影响是巨大的
总的来说特斯拉这个公司呢，那么现在的状况肯定是非常严重的一个状况，不然的话是不会进行裁员的一个行动的，这个裁员对于公司的影响是巨大的，他们也是逼不得已，所以才会做出这一个举动的