去银行工作和证券公司哪个好些?银行有什么好处?证券公司有哪些好处

2024-05-07 06:17

1. 去银行工作和证券公司哪个好些?银行有什么好处?证券公司有哪些好处

银行里工作最稳定,在证券公司工作最波动,在公司工作差异化最大。
生活中有许多有意思现象,比如,学校里某一个班的学生,在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样,在不同单位工作的员工,到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如,警察,比如城管,比如教师,比如公务员。
如果把这个现象在放大,我们会发现,每个企业也会拥有这个企业的行业特征,比如银行必需稳定,所以,在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动,那么,在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
因此,银行、证券公司各有各的优势,同时也各有各的劳累,不存在一个绝对的更好,建议根据自己的性格特点选择。

去银行工作和证券公司哪个好些?银行有什么好处?证券公司有哪些好处

2. 去证券公司和银行哪个就业好,有哪些优点?

  银行里工作最稳定,在证券公司工作最波动,在公司工作差异化最大。
  生活中有许多有意思现象,比如,学校里某一个班的学生,在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样,在不同单位工作的员工,到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如,警察,比如城管,比如教师,比如公务员。
  如果把这个现象在放大,我们会发现,每个企业也会拥有这个企业的行业特征,比如银行必需稳定,所以,在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动,那么,在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
  因此,银行、证券公司各有各的优势,同时也各有各的劳累,不存在一个绝对的更好,建议根据自己的性格特点选择。

3. 证券公司好做还是银行好做

证券公司,就是我们平常口说常说的券商。证券公司的工作主要分几类:经纪业务、投行业务、资管业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司上班稳定吗?工资待遇好不好?
1、投资部门-公司自有资金投资的叫做自营部门,一般叫做证券投资部,接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部,主要岗位有总经理、投资经理、研究人员,固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。
2、研究所:提供投资建议和研究报告,主要岗位有总经理、研究员、研究助理,现在大的证券公司都会设置研究所,研究所的收入比较稳定,固定工资一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般在固定工资的50%左右,现在研究员之间的收入差距很大,象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上,如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上,小公司则差很多。
3、投资银行部:主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等,保荐人收入最高,行业平均30w以上,年底收入看项目提成,06年年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色,不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常;做投行就是太辛苦,老在外面跑,赚得辛苦钱。
4、经纪业务部:下设营业部、服务部等,大的证券公司往往有几十个营业部,还有上百个的,分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部,收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭,交易量越大佣金越多,营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般3000月薪就算高了。

证券公司好做还是银行好做

4. 证券公司和银行哪个好一些?

  银行稳定一点,证券公司专业性强一点,证券公司收入与股市牛熊有关。如果你没有证券专业知识的,能够进银行的话好一些。

证券公司属于非银行金融机构,如果你有机会进入比较大的券商,那么发展前景是相当好的,当然需要你个人的能力比较强,首先是你得有开发客户和市场的能力,有了丰富的客户资源是你获得较高待遇的前提,其次你得有较强的分析判断能力和指导客户合理投资,规避风险的能力,这样与你开发客户和市场是相辅相成的,你能让客户的资产保值增值,那么更多的客户就会成为你忠实的拥趸者,那么你的待遇会进一步提高
再次,你得有高超的客户服务能力,也就是能培养客户的忠臣度,愿意跟着你做,即使你跳槽,客户也会跟着你
最后,你自己也可以通过投资证券市场取得收益。但是,证券市场有周期性的,在市场低迷的时候,或许你的收入以及你自己的收益不高,但是遇到牛市的时候,收入和收益会相当可观。
 银行作为金融机构,它所从事的业务相对证券公司来说是没有那么大的市场性和波动性,主要是存贷款业务还有些中间业务、理财产品的销售等等,作为银行职员相对来说比较稳定,待遇也可以,尤其是一些非国有的商业银行,它们的公司各方面的机制和制度都比较灵活,假如你的能力比较强的话,在那些银行里也可以有所发展。 

5. 银行与证券公司哪个好

如果您能够确定在银行属于“在编员工”,答案是非常显然的——只选银行。
但是目前银行系统编制外员工招收得很多,简单一句话,您有渠道,有经济代价,就有可能进编制内。编制内的员工稳定性很强,待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了,而且待遇相对在编人员差距很大。
证券公司目前招收的可以说都是“经纪人”,要的是人脉效应,我通俗点讲,他们定制的资金量任务非常苛刻,需要你把七大姑八大姨都拉去开户才能完成。证券公司的人员淘汰率高达90%,人员流动性极大,这都是往低了说。露骨地说,他们对待经纪人的套路就是“卸磨杀驴”,但招聘时会告诉您:“我们的业务挑战性非常大,只有极少数人能够经受住,他们会称为业内的精英……”等等。如果您没有这方面的客户资源和地缘优势,请谨慎选择。

银行与证券公司哪个好

6. 金融专业毕业,找工作,是进证券公司好,还是进银行好?

具体还是看你兴趣。
但一般来说银行稳定而证券公司如果是牛市或证券公司业绩较好,分红会很优厚,稳定性同样很不错。

分析一下银行和证券的优劣势
1.薪金:
最开始进去都差不多,不会有很大区别,但是女生在银行发展前景比较大。现在外资银行男女比例大致在1:2左右,一般来说女生做department head很平常见;但是证券公司难得看到女的channel manager或者sales/product manager。当然,如果有信心做到这个位置,证券的工资将来会比银行高,而且年终奖基本上是银行的2倍的样子
2.压力
银行除非做direct sales,一般压力不是很大;而证券要受到风险,经营等各方面的压力,在里面做的同事现在三十岁看起来比40岁还老。这是个比四大还要恐怖的地方。银行除了外资的hsbc和bea,一般能保证8点前下班;证券11点-2点还有很多人加班。
这个是指非薪资的福利。在年假方面,好的银行和证券公司一样,都有15天以上年假。但是证券公司一年到头比较忙,经常有假不能请。比较大的银行都会有工会,各种免费或者公司补贴的旅游比较多;证券公司虽然也有,但频率比较低。
4.门槛
银行目前招人召的很疯狂,可以看看中资和外资银行每年的招聘计划,绝对是证券业无法比及的。当然,如果自己基础功扎实,能够进入证券,也没有问题。但是进入银行的确要简单一些。
5.发展前景
还是前面那句话,女生在银行发展的前景绝对是比证券好。

7. 研究生进银行和证券公司哪个工作好?更有前途?

亲你好 证券公司和股份制银行各有各的优势,同时也各有各的辛苦,不存在一个绝对的更好,建议可以结合自己的实际情况选择。1、如果能够确定在银行属于“在编员工”,选择银行更好些。编制内的员工稳定性很强,待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了,而且待遇相对在编人员差距很大。2、证券公司的话,要的是人脉效应,压力更大成长更快,在证券营业部的收入也与业绩成正比,收入还是有机会比较高的。3、股份制商业银行是商业银行的一种类型。 在我国现有12家全国性股份制商业银行:招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。【摘要】
研究生进银行和证券公司哪个工作好?更有前途?【提问】
亲你好 证券公司和股份制银行各有各的优势,同时也各有各的辛苦,不存在一个绝对的更好,建议可以结合自己的实际情况选择。1、如果能够确定在银行属于“在编员工”,选择银行更好些。编制内的员工稳定性很强,待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了,而且待遇相对在编人员差距很大。2、证券公司的话,要的是人脉效应,压力更大成长更快,在证券营业部的收入也与业绩成正比,收入还是有机会比较高的。3、股份制商业银行是商业银行的一种类型。 在我国现有12家全国性股份制商业银行:招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。【回答】

研究生进银行和证券公司哪个工作好?更有前途?

8. 证券和银行哪个好

  证劵公司跟银行都是金融业的尖端企业,如果想要稳定,银行的工作是一个比较好的选择,如果想要突破自我,建议进证劵公司;

  一、证券公司总的来说技术含量稍微高一些,“来钱”的渠道可能要多点,以后有机会往私募、保荐人、CFA等方向发展。

  二、基本上干证券更有挑战性,收入随大市波动;干银行更稳定,收入随级别的高升才更有上升的可能。

     三、从事证券行业,需要充沛的体力和精力,不断的拼搏提高个人水平,在业内赚口碑;从事银行业,需要灵活的思维,八面玲珑的处事本领和步步为营的苦熬耐心。
  
建议:如果你是有进取心,能承受压力,年轻且学历高,那么可以考虑进证券;如果你有一定的权变本领,容易融入大环境,那么可以考虑进银行。